Angestellte/r (m/w/d) (Frachtkontrolle) #134/2024

## U.S AIR FORCE ## US Streitkräfte Spangdahlem Wir sind ein Luftwaffenstützpunkt, der zwischen 1951 und 1953 errichtet wurde. Die U.S. Air Force – kennen einige aus Film und Fernsehen – Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie unser Team am Standort Spangdahlem. In Spangdahlem unterstützen ca. 580 nicht-amerikanische Zivilisten die aktiven Soldaten. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld mit hervorragender Work-Life-Balance und attraktiven Benefits. ### Wir suchen 1 Angestellte/r (m/w/d) (Frachtkontrolle) **Konditionen**: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit 38.5 Stunden/Woche, regelmäßige Arbeitszeit. Einstufung C-4a Bruttoanfangsgehalt in Höhe von 2.756,37€; Endgehalt 3.759,34€ Einstufung C-05 Bruttoanfangsgehalt in Höhe von 3.050,72€ ; Endgehalt 4.176,34€ brutto **Ihre Aufgaben:** Gewährleistung der Ausrüstungsverantwortung und die Kontrolle, Beaufsichtigung, Koordinierung und Umsetzung der gesamten Ausrüstung. Dient als technischer Berater und Ausrüstungsverwahrer in Bezug auf Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit der Ausrüstungsverwaltung. **Ihr Profil:** - Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltungstechnischen Beruf oder im Lagerbereich (Für die Endgehaltsgruppe C-5 ist eine 2-jährige anrechenbare Berufserfahrung erforderlich; für die Gehaltsgruppe C-4a ist 1 Jahr anrechenbare Berufserfahrung erforderlich) ODER - Mitlere Reife plus abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen, verwaltungstechnischen Beruf oder im Lagerbereich - Sehr gute Englischkenntnisse (Level III -85%) - Sehr gute Deutschkenntnisse - Computerkenntnisse (MS Office) -Führerschein Klasse B **Ihre Benefits** 6 Wochen Jahresurlaub , Weihnachts und Urlaubsgeld , Vermögenswirksame Leistungen , Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Sonderleistungen z.B. umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, Leistungsprämien, gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, eine vorhandene Betriebsvereinbarung für zusätzliche Freizeit und kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs **Wir bitten um Beachtung folgender Hinweise:** In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form verwendet. Sie bezieht sich auf Personen jeden Geschlechtes Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die genaue Ausgestaltung hängt jedoch von verschiedenen Faktoren ab Anrechenbare Berufserfahrung ist nach Gehaltsgruppen wie folgt definiert: Gehaltstabelle C-3 bis C-5a: Anrechenbare Berufserfahrung beinhaltet jegliche Art von Arbeit oder Tätigkeit eines Bewerbers, durch die er die grundlegenden Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erworben hat, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle, für die er berücksichtigt wird, erfolgreich zu erledigen In der Regel muss ein Jahr anrechenbarer Berufserfahrung in der Gehaltsstufe unterhalb der vorgesehenen Stufe erworben worden sein - Das Bestehen unseres internen Englischtests mit der erforderlichen Einstufung (Level III – 85%) muss erreicht werden um berücksichtigt zu werden - Externe Bewerber senden uns bitte das Bewerbungsformular USAFE Form 201 sowie alle relevanten Bewerbungsunterlagen zu - Ohne entsprechende Zeugnisse/Qualifikationsnachweise/Führerscheine kann die Bewerbung nicht berücksichtigt werden - Bewerber, die ausländische Schulabschlüsse vorlegen, müssen ein Anerkennungsschreiben der ausländischen Schulbildung von der zuständigen Behörde des Bundeslandes, in dem sie wohnen, einreichen. In Rheinland-Pfalz ist die Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) in Trier zuständig - Vorstellungs- und Reisekosten werden nicht erstattet - Nach dem eigentlichen Auswahlverfahren und der vorbehaltlichen offiziellen Zusage muss jeder zukünftige Mitarbeiter eine Sicherheitsüberprüfung durchlaufen, zu der unter anderem ein aktuelles Führungszeugnis benötigt wird. Die Kosten hierfür werden unsererseits nicht übernommen. Erst nach positivem Ergebnis kann eine verbindliche Stellenzusage erfolgen und ein Einstellungsdatum festgelegt werden. **Senden Sie Ihre ausgefüllte Bewerbung (USAFE Form 201) per E-Mail an: apply.job.24677387@hokifyjob.com