Kaufmann (m/w/d) für die Personalabteilung
Dr. Richard Sthamer GmbH & Co. KG
- 22113 Oststeinbek
Über den Job:
ÜBER UNS:
Dr. STHAMER ist ein mittelständisches Unternehmen der produzierenden Chemie mit dem Hauptsitz in Hamburg. Wir verstehen uns als Experten im Bereich Löschmittelzusätze – und das seit mehr als 100 Jahren. Mit unserer Erfahrung und unserer Innovationskultur entwickeln wir kontinuierlich neue Löschmittel, verbessern unsere Prozesse und bieten fachspezifische Beratungen und Dienstleistungen an.
KAUFMANN (M/W/D) FÜR DIE PERSONALABTEILUNG
in Vollzeit (37,5 Std./Woche)
JETZT BEWERBEN!
IHRE AUFGABEN:
- Mitarbeiterbetreuung: Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Angelegenheiten, von der Einstellung bis zum Austritt.
- Recruiting: Unterstützung bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern, sowie Planung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
- Onboarding: Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen und Einarbeitungsprogrammen für neue Mitarbeitende.
- Personaladministration: Verwaltung der Personalakten, Pflege der Personalstammdaten und Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Abrechnungen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und externen Dienstleistern.
- Weiterbildung: Organisation und Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende.
- Personalentwicklung: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung und -bindung.
- Personalcontrolling: Erstellung von Auswertungen und Statistiken, Unterstützung bei der Budgetplanung und Überwachung der Personalkennzahlen.
- Projektarbeit: Mitwirkung an HR-Projekten, wie z.B. die Einführung neuer HR-Tools oder die Optimierung bestehender Prozesse.
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung: Idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Personalabteilung oder im HR-Bereich, vorzugsweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht: Gute Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsrecht.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP, DATEV).
- Kommunikationsstärke und Empathie: Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
- Organisationsgeschick: Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bearbeiten und dabei stets den Überblick zu behalten.
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein: Sorgfältiger Umgang mit vertraulichen Informationen und hohe Zuverlässigkeit.
- Flexibilität und Teamfähigkeit: Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich in ein Team zu integrieren.
WIR BIETEN:
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie mögliche Zusatzleistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten.
- Soziale Leistungen: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und weitere Benefits.
BEWERBUNG:
Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: personal[AT]sthamer.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Dr. Richard Sthamer GmbH & Co. KG • Liebigstraße 5 • 22113 Hamburg
www.sthamer.com
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Job-ID.: 24673493
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