Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (m/w/d) in der Pestalozzischule an den Schulstandorte...

Stellenausschreibung Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter (m/w/d) in der Pestalozzischule an den Schulstandorten Dülmen und Coesfeld Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team! Wir bieten Ihnen: - eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (je nach förderlicher Berufserfahrung 3.747,09 € - 5.151,53 €) zuzüglich einer SuE-Zulage in Höhe von 180 €, die ggf. in bis zu zwei freie Tage jährlich umgewandelt werden kann - zwei unbefristete Teilzeitstellen mit jeweils 19,5 Std./Woche (auf die Möglichkeit einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Std./Woche) wird hingewiesen) - Dienstorte sind die Städte Coesfeld (50%) und Dülmen (50%) im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland Neugierig geworden? Ihr Anforderungsprofil: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) mit staatlicher Anerkennung Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten: - einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe einschließlich Kenntnissen über Leistungen nach § 28 SGB II und § 6b BKGG - Fähigkeit und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften - Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit - Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz für dienstliche Fahrten zur Verfügung zu stellen Dann sind Sie genau richtig bei uns! Ihre zukünftigen Aufgaben: - Vermittlung von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket (z. B. Berücksichtigung der Mehraufwendungen für gemeinschaftliche Mittagsverpflegung) - Entwicklung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte (Sozialtraining, Mädchen- Jungenprojekt, Streitschlichtung, etc.) - Unterstützung der Schule bei der gesellschaftlichen und arbeitsmarktrechtlichen Integration der Schülerinnen und Schüler durch Bildung und bei der Vermeidung / Verringerung von Bildungsarmut und sozialer Exklusion - Realisieren spezieller Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien in Kooperation mit den örtlichen Trägern der Jugendhilfe sowie weiterer Maßnahmen, die einen präventiven Ansatz unterstützen - Vernetzung mit weiteren Akteuren aus dem Bereich der Schulsozialarbeit und den örtlichen Jugendämtern Hinweis: Urlaub ist in den Zeiten der Schulferien zu nehmen. Über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus geleistete Überstunden werden grundsätzlich durch entsprechende Arbeitsbefreiungen in den Schulferien ausgeglichen. Ihr zukünftiges Team: „Wir sind eine Förderschule mit dem Förderschwerpunkt Lernen mit den beiden Teilstandorten Dülmen und Coesfeld. An unserer Schule lernen Kinder von der Schuleingangsphase bis hin zur 10. Klasse. Insgesamt besuchen 192 Schülerinnen und Schüler unsere Schule und werden von rund 32 Lehrerinnen und Lehrern sowie 2 Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern unterrichtet. Zum Team gehören noch eine Mitarbeiterin im Multiprofessionellen Team (MPT), die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Offenen Ganztag und der Übermittagsbetreuung, unsere Schulsekretärinnen, 2 Alltagshelferinnen und das Hausmeisterteam. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet: - Vorzüge des öffentlichen Dienstes:30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, sinnstiftende und krisensichere Tätigkeit - Familienfreundlichkeit: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten / Homeoffice, vielfältige Teilzeitmöglichkeit, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung - Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Versicherungsvergünstigungen, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter), tarifliche Vergütung inkl. Zuschläge - Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub - Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Förderung von ehrenamtlichen Engagement (insbesondere die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr), Betriebsfeste - Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows) - Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem Imagefilm! Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem Instagramkanal. Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen. Jetzt sind Sie dran! Bewerben Sie sich bitte online bis zum 10.11.2024bei uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet. Rückfragen? Zum Aufgabengebiet: Herr Twilling (Leiter der Abt. 40 – Schule, Bildung und Kultur) Mail: apply.job.24671735@hokifyjob.com Tel. 02541/18-4000 oder Herr Hessing (Leiter der Pestalozzischule) Mail: apply.job.24671735@hokifyjob.com Tel. 02594/18-3944 Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren: Paulina Risthaus (Personalsachbearbeiterin) Mail: apply.job.24671735@hokifyjob.com Tel. 02541/18-1115 oder Carolin Lehmann (Personalsachbearbeiterin) Mail: apply.job.24671735@hokifyjob.com Tel. 02541/18-1105