Consultant Digitalisierung und Prozesse – Datenqualität (m/w/d)

Über uns Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Kundenprojekte und Consulting im Tribe Vertriebs- und Geschäftsprozesse suchen wir dich als Consultant Digitalisierung und Prozesse – Datenqualität (m/w/d) Münster – Unbefristete Festanstellung, Vollzeit Aufgaben Du unterstützt die Volks- und Raiffeisenbanken sowie verschiedene Privatbanken bei der projektorientierten Einführung und Umsetzung der Themengebiete Datenkontrolle, Datenqualität und Prozessoptimierung bei der Datenkontrolle. Du bist Gestalter*in der Digitalisierung in Banken im Fachgebiet Datenqualität. Du übernimmst die Verantwortung für Beratung und Training der Bankmitarbeiter*innen unter Nutzung unserer Software mit dem Ziel des optimalen Einsatzes in der täglichen Praxis. Du arbeitest im Rahmen der Projekte in enger Kooperation mit den oberen Führungsebenen der Banken sowie den externen strategischen Partnern aus der genossenschaftlichen FinanzGruppe. Du konzipierst neue Consulting- und Outsourcing-Dienstleistungen unter Berücksichtigung neuer Technologien. Du hast Lust auf Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr. Profil Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bankenwesen oder eine Ausbildung zum*zur Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse in MS 365 – speziell Microsoft Excel – und bist bereit, Grundlagen in der Programmierung unserer Lösung agree21IDA zu erwerben. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten sind für dich selbstverständlich. Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Wir bieten Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kontakt Bewirb dich jetzt! Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button „Bewerben“. Atruvia AG Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe Katharina Seibel | People Management Tel.: +49 171 6948903 E-Mail: apply.job.24670661@hokifyjob.com Kennziffer: KS409 KPCVGP Wir freuen uns auf dich. #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #consulting #digitalisierung #datenqualität #datenkontrolle Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.