24-209-ZB Personalentwickler/-in (m/w/d) für das betriebliche Gesundheitsmanagement

Messkunst „Made in Germany" – dafür stehen die 2.200 Mitarbeitenden der Physikalisch-Technischen Bundesanstalt (PTB). Als nationales Metrologieinstitut und führende Forschungseinrichtung entwickeln wir in einem internationalen Arbeitsumfeld weltweit führende Standards für das Messen. So sorgen wir dafür, dass Menschen und Organisationen Messungen vertrauen können. In Braunschweig suchen wir Sie für das Referat Z.12 „Personal“ als: **Personalentwicklerin / Personalentwickler (m/w/d)** **für das betriebliche Gesundheitsmanagement** Entgeltgruppe 10 [TVöD Bund](https://www.ptb.de/cms/fileadmin/internet/jobs_ausbildung/stellenausschreibungen/Tabelle_TVoeD_Bund_Anlage_A_ab_01-04-2022.pdf) ○ unbefristet ○ Vollzeit Bei Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten wird die Übernahme im Einzelfall mit einer Abordnung und dem Ziel der Versetzung geprüft. **Ihre Aufgaben:** Für die PTB sind gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen und Unterstützungsangebote wichtig zur Erhaltung, Förderung und gegebenenfalls Wiederherstellung der Gesundheit, Arbeitsfähigkeit und Arbeitszufriedenheit ihrer Beschäftigten. Sie unterstützen uns mit folgenden Tätigkeiten: - Weiterentwicklung, Koordination und Evaluation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) - Konzeption, Einführung, Umsetzung, Steuerung von BGM-Instrumenten und Prozessen - Ermittlung und Gefährdungsanalyse psychischer Arbeitsbelastungen - Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung - Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur Förderung der betrieblichen Gesundheit einschließlich Moderation von Veranstaltungen und Beratung - Förderung des Austauschs zwischen den internen und externen Beteiligten - Führen von Gesprächen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements - Mitentwicklung und -arbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen und -Projekten wie zum Beispiel dem Führungsfeedback **Ihr Profil:** - Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbar - Bereitschaft, fachliche Qualifikation zu ergänzen und weiterzuentwickeln - Starkes Interesse für das Thema Gesundheitsmanagement - Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von ganzheitlichen Konzepten und im Projektmanagement - Ausgeprägte Fähigkeit, fachlich zu überzeugen und zu begeistern sowie sicher, verbindlich und einfühlsam auch vor größeren Gruppen aufzutreten - Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen - Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortlicher Arbeitsstil - Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Erfahrung in der Gestaltung von Präsentationen und Produkten zur internen Kommunikation - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Deutsch- ([C2-Niveau](https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/)) und Englischkenntnisse ([A2-Niveau](https://www.europaeischer-referenzrahmen.de/)) **Wir bieten:** - Work-Life-Integration: Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung und -bedingungen (Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, Telearbeit, Gleittage) zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf in jeder Lebensphase. - Transparente Konditionen: Entgelt nach TVöD Bund, 30 Tage Urlaub, eine Betriebsrente für Tarifbeschäftigte sind einige der Vorteile bei uns. - Standortvorteil: Unser attraktiver Campus mit unkomplizierter Verkehrsanbindung ist auch sehr gut mit direkter Busverbindung zu erreichen. Ausreichend kostenfreie Parkplätze sind vorhanden. - Jobticket: Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir das Deutschlandticket Job an und übernehmen einen Teil der Kosten. - Familienorientierung: Ob Kita, Eltern-Kind-Büros oder Betreuung während der Ferienzeit: Wir haben verschiedene Angebote, die dabei helfen, den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. - Inklusion: Für Menschen mit Behinderung bieten wir eine inklusive Unternehmenskultur sowie integrative Maßnahmen. - Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wollen Sie weiterbringen und ermöglichen im Rahmen der Kompetenzerweiterung zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Gesundheitsangebote: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen wie Betriebssport, mobile Massage und Rückenkurse. - Kantine: Das kulinarische Angebot unserer Kantine, die auf unserem parkähnlichen Campus liegt, bietet jeden Tag vielfältige Gerichte - auch vegetarisch/vegan. **Das ist uns wichtig:** Die PTB fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität herzlich willkommen. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. **Ihre Bewerbung:** Fachliche Fragen zu dieser Position beantwortet Ihnen im [Referat Z.12](https://www.ptb.de/cms/ptb/fachabteilungen/abtz/z12.html): Sandra Saewert, Tel.: 0531 592-9124, E-Mail: apply.job.24662436@hokifyjob.comapply.job.24662436@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre [Online-Bewerbung](https://www.ptb.de/cms/ueber-uns-karriere/karriere/bms-stellen/bms-stelle.html?tx_jobmodul_pi1%5Bjob%5D=5445&tx_jobmodul_pi1%5BlistBackPid%5D=11489&cHash=449f3d6d21d6e085f1cd1d158d08a2ec) bis zum 14. November 2024 unter der Kennziffer 24-209-ZB. Wir bitten um Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail nicht entgegennehmen. Postanschrift: Physikalisch-Technische Bundesanstalt - Referat Personal - Bundesallee 100 - 38116 Braunschweig