Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Die Stadt Nienburg/Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)   Wir bieten Ihnen: - Eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Stunden), die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung kommen wir gerne wir mit Ihnen dazu ins Gespräch. - Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD  - Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der Sitzungstermine  - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine attraktive Altersversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) und Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) - Ein kollegiales und familienfreundliches Arbeitsumfeld - Eine zuverlässige Arbeitgeberin - Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing   Zum Aufgabenbereich gehören insbesondere: - Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung für den Fachbereich Stadtentwicklung - Steuerung von städtebaulichen Projekten von gesamtstädtischer Bedeutung  - Durchführung und Begleitung von Förderprogrammen (z.B. Soziale Stadt, Innenstadtsanierung, Klima-Achse) - Unterstützung des Bürgermeisters in strategischen Themen der Stadtentwicklung    Ihre Qualifikation: - Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Architektur, Bauingenieurwesen, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar   Wir erwarten: - Fundierte Fachkenntnisse im Planungs-und Baurecht sowie relevanter Rechtsvorschriften - Die Fähigkeit, Ziele erfolgreich zu setzen und zu erreichen, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen   Idealerweise bringen Sie mit: - Eine mehrjährige und aktuelle Berufserfahrung  in der Kommunalverwaltung    Wir empfehlen Ihnen, auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten anzugeben, wenn sie für die Eignung und Befähigung für diese Stelle von Bedeutung sein können. Bei einem im Ausland erworbenen Abschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich. Die Stadt Nienburg/Weser strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Diese Vielfalt ist damit Teil des Leitbildes der Stadtverwaltung. Die Stadt Nienburg/Weser ist daher bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von deren Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität gleiche Chancen bietet.  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Bürgermeister, Herr Wendorf (E-Mail: apply.job.24657840@hokifyjob.com Tel.-Nr.: 05021/87-441) zur Verfügung.  Bei arbeitsrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an das Sachgebiet 112 Organisation und Personal, Frau Engelke (E-Mail: apply.job.24657840@hokifyjob.com Tel.-Nr.: 05021/87-210). Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Eingabeportal „Bewerbung online“. Schriftliche Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.  Bitte laden Sie neben Ihrem Bewerbungsschreiben alle relevanten und erforderlichen Nachweise oder Bescheinigungen über das Bewerbungsportal hoch. Beachten Sie, dass bei Nichteinreichen der Nachweise mit der Bewerbung die betreffenden Punkte nicht berücksichtigt werden.  Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt unter Beachtung der geltenden datenschutzrechtlichen Vorschriften. Unsere allgemeinen Datenschutzinformationen gem. Art. 12, 13, 14 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) können Sie auf unserer Internetseite >> Datenschutz>> abrufen. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.   Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 10.11.2024. Mögliche Vorstellungsgespräche sind in der 47. u. 48 KW 2024 vorgesehen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Stadt Nienburg/Weser - Marktplatz 1 - 31582 Nienburg Voraussetzungen: Siehe Ausschreibungstext