Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Bezüge

Stadt Barsinghausen

Bergamtstraße, 30890 Barsinghausen
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Über den Job:

Die familienfreundliche Stadt Barsinghausen (www.barsinghausen.de) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt Personal und Organisation eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) Im Bereich Bezüge. Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte: - Unterstützende Betreuung des Zeiterfassungssystems (Novatime) - Erfassung und Änderung von Personaldaten - Führen von Personalakten - Reisekostenabrechnungen - Fertigen von Statistiken Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten. Folgende fachliche und persönliche Qualifikationen bringen Sie mit: - einen Berufsabschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung: - Angestelltenlehrgang I bzw. Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) - eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (alt Klasse 3) mit der Berechtigung ein Fahrzeug mit Schaltgetriebe zu führen - Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS Office Die Stelle ist für die Dauer von 5 Jahren befristet. Die Stelle ist in Teilzeit (28 Std./Woche) mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD zu besetzen. Die Stadt Barsinghausen bietet Ihnen: - ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem Sie verantwortungsvoll und selbstständig arbeiten - flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung über die gleitende Arbeitszeit - die Nutzung von alternierendem Home-Office sowie Mobile-Office - ein digitales „D-Ticket Job Hannover“ (Deutschlandticket für z.Zt. 30,40 € im Monat) - betriebliche Gesundheitsförderung durch ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit) - individuelle Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - eine krisensichere Beschäftigung mit tarifgerechter und leistungsorientierter Bezahlung - die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL) - kostenlose Parkmöglichkeiten - eine familienfreundliche Stadt mit sehr guter Infrastruktur und Anbindung an den ÖPNV (Krippen, Kitas, Grundschulen, Kooperative Gesamtschule, Oberschule, Gymnasium, Mittelzentrumsinfrastruktur, gute ärztliche Versorgung, hoher Naherholungswert) Für Fragen und Informationen zum Aufgabenprofil steht Ihnen die Sachgebietsleitung Personalentwicklung, Frau Tegtmeyer, Telefon: 05105/774-2202, apply.job.24657304@hokifyjob.com Verfügung. Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Herrn Mordfeld, Telefon 05105/774-2421, E-Mail: apply.job.24657304@hokifyjob.com Die Stadt Barsinghausen setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). In diesem Bewerbungsverfahren sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht. Ungeachtet dessen freuen wird uns über Bewerbungen diversgeschlechtlicher Personen. Die Stadt Barsinghausen möchte den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht. Wenn für die Ausübung der Tätigkeit bei der Stadtbarsinghausen Hilfsmittel notwendig sind, teilen Sie uns dies bitte mit. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen, die einen Fahrer (m/w/d) vorhalten können, werden ebenfalls berücksichtigt. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungstool bis zum 3. November 2024. Hinweis: Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen entsprechende Nachweise über Qualifikationen sowie die gewünschte Fahrerlaubnis bei. Die Stadt Barsinghausen verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). DieDatenschutzhinweise entnehmen Sie bitte unserer Internetseite.

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Job-ID.: 24657304

Zuletzt aktualisiert vor 7 Tagen

Jobkategorien:

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