Referent:in (w/m/d) in der „Landeszentrale Klimaanpassung“ (2024/43-1)

Unsere senatorische Behörde ist für die Bereiche Umwelt, Klima und Wissenschaft zuständig. In der Abteilung „Klima, Energiewende und Umweltinnovation“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Referent:in (w/m/d) in der „Landeszentrale Klimaanpassung“** Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer 2024/43-1 unbefristet in Vollzeit zu besetzen. In der senatorischen Behörde umfasst das Referat „Anpassung an den Klimawandel“ sieben Mitarbeiter:innen. Hier werden die Aufgaben des Landes und der Stadtgemeinde Bremen zur Anpassung an die Folgen des Klimawandels wahrgenommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte, prozessorientiert denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit ausgeprägtem Kommunikationsverhalten und fundierten Kenntnissen in der Klimaanpassung. **Ihre Aufgabenschwerpunkte:**  Landeszentrale Klimaanpassung mit Schwerpunkt „Förderung der Klimaanpassung bei Privatpersonen und Unternehmen“ und Öffentlichkeitsarbeit.  Inhaltliche und administrative Steuerung und Weiterentwicklung von Förderprogrammen im Bereich Klimaanpassung/Schwammstadt für nichtöffentliche Grundstücke/Gebäude  Steuerung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen (Zielgruppe Bürger:innen und Unternehmen)  Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Klimaanpassung Sie bringen zwingend mit:  Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Technische Dienste oder  ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitäts- oder Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) aus dem Bereich der Natur-, Umwelt- und Ingenieurswissenschaften mit Bezug zu Klimawandel und Klimafolgen und/oder Umwelt-/Klimakommunikation sowie Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Architektur, Geographie oder vergleichbare Studienrichtung  Vertiefte, nachgewiesene Fachkenntnisse im Themenfeld Anpassung an die Folgen des Klimawandels **Darüber hinaus erwarten wir:**  Projektmanagementkompetenzen, insbesondere nachgewiesene Erfahrungen bei der Projektsteuerung mit mehreren Kooperationspartner:innen oder externen Auftragnehmer:innen  Nachgewiesene Erfahrungen in der Kommunikations- und/oder Öffentlichkeitsarbeit  Kommunikationskompetenzen insbesondere bei der zielgruppenspezifischen Ansprache und allgemeinverständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte  Sehr gutes Organisationsvermögen  Strategisches Denken und Problemlösefähigkeit  Sehr gute Teamfähigkeit Darüber hinaus sind wünschenswert:  Verwaltungserfahrung, insbesondere hinsichtlich der Leitung und Umsetzung von praxisbezogenen Projekten oder Förderprogrammen  Kenntnisse über Dach- und Fassadenbegrünung  Erfahrungen mit der Zuwendungsdatenbank ZEBRA der Freien Hansestadt Bremen  Erfahrungen mit der Erstellung von Gremienvorlagen  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Wir bieten Ihnen…** einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen, flexible Arbeitszeiten und fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Innovationen bietet. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Referats Anpassung an den Klimawandel Herr Dr. Voßeler, Telefon 0421/361-17247 und Frau Erxleben vom Bewerbermanagement, Telefon 0421/361-20521, gerne zur Verfügung. **Bewerbungshinweise:** Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig, zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne per E-Mail; bitte fügen Sie alle Bewerbungsunterlagen zu einem PDF-Dokument zusammen) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) **unter Angabe der Kennziffer 2024/43-1 bis zum 04.11.2024 an** Performa Nord Bewerbermanagement Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail: apply.job.24655077@hokifyjob.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!