Sachbearbeiter:in (w/m/d) Kennziffer Nr.:46/2024

Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat Behindertenpolitik, Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen, Betreuungsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Sachbearbeiter:in (w/m/d)** Entgeltgruppe 12 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 13S mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet. Die Aufgabenschwerpunkte des Referates liegen in der inhaltlichen Gestaltung und Weiterentwicklung der Leistungen und Angebote der Eingliederungshilfe. In diesem Zusammenhang wird für das Projekt „Inklusive Sozialräume aktiv gestalten • Sozialraumorientierung in der Eingliederungshilfe unterstützt durch die Etablierung von Budgetlösungen im Land Bremen“ eine Projektkoordination gesucht **Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:** • Projektmanagement im Gesamtprojekt in Zusammenarbeit mit der Projektleitung • Vorbereitung, Leitung und Dokumentation von Projektgruppen • Organisation von Schulungsangeboten • Zusammenführung der Teilprojekte und Organisation der Kommunikation zwischen Projektgruppen, Projektleitung und weiteren Gremien • Koordination und Steuerung des Aufbaus und der Implementierung eines Budgetcontrollings • Laufende Durchführung des Budgetcontrollings • Berichterstattung im Rahmen des Projektes **Voraussetzungen:** • Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder einschlägiger Bachelorabschluss im Bereich Sozial-, Verwaltungswissenschaften, Soziologie, Sozialpädagogik/-arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement • Erfahrungen in der Leitung und Moderation von Gruppen Analytisches, strategisches Denken Sicherer Umgang mit Office Anwendungen Erwünscht und von Vorteil sind: • Berufserfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe • Soziale Kompetenzen wie Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Präsentations- und Problemlösefähigkeit und Kommunikationsstärke Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich. Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben. Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt. Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.soziales.bremen.de (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich). Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an. Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt. Telefonische Auskunft erteilt Frau Martina Kemme, Tel.: 0421/ 361-6109. Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte **bis zum 08.11.2024** (Eingang im u.g Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) **unter Angabe der Kennziffer Nr.:46/2024** an (Bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird): Direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen (www.karriere.bremen.de), alternativ per E-Mail an apply.job.24654666@hokifyjob.com oder per Post an **Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration** Personalbüro, 150-4 Frau Schönfelder Bahnhofsplatz 29 28195 Bremen Bewerbungshinweise: Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden. Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.