Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d)

Der Landkreis Nordwestmecklenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst Bildung und Kultur, Fachgebiet Schulverwaltung für das Gymnasium in Gadebusch eine/-n Schulhausmeisterin/ Schulhausmeister (w/m/d) unbefristet in Teilzeit mit derzeit 35 Stunden/Woche. Eine Erhöhung auf Vollzeit ist perspektivisch angestrebt. Der Arbeitsort befindet sich in Gadebusch. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt in der Tag- und Spätschicht. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Schul- bzw. Hallenbetrieb. Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen: • regelmäßige Überwachung, Pflege und Wartung des Schulgrundstücks und der sich darauf befindlichen baulichen Anlagen sowie die Gewährleistung der Betriebssicherheit, auch für das Inventar • Überwachung und Entsorgung von Müll und Wasser sowie Wartung des Mobiliars • Durchführung kleinerer Reparaturen und Materialbeschaffung sowie kleinerer Umzugs-, Renovierungs- und Umbauarbeiten • Sicherung des Winterdienstes • Ausübung des Hausrechts, insbesondere bei Abwesenheit der Schulleitung bzw. der Vertretung sowie Durchsetzung und Einhaltung der Hausordnung • Gewährleistung der Verschlusssicherheit der baulichen Anlagen in Absprache mit den Einrichtungsleitungen des Landkreises • Herrichten/Einrichten von Räumlichkeiten für die Schule und weiteren Einrichtungen des Landkreises sowie für außerschulische Veranstalter mit abgeschlossenem Nutzungsvertrag; Vor- und Nachbereitung der genutzten Räume sowie Dokumentation festgestellter Mängel • Absicherung der Nutzung für Fremdnutzer • Reinigungs- und Pflegemaßnahmen bzw. deren Kontrolle • Wahrnehmung der Tätigkeiten eines Brandschutzhelfers bei entsprechender Schulung und Weiterbildung Die konkrete Arbeitsplatzbeschreibung kann auf Anfrage für Interessierte vom Fachgebiet Personal zur Verfügung gestellt werden. Ihr Profil: • eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf in den Bereichen Metall-, Anlagenbau, Installation sowie Elektro- und Bauberufe, Holzverarbeitung sowie • mindestens dreijährige Berufserfahrungen in einem der vorgenannten Berufsfeldern (Bitte die Tätigkeitszeiträume im Lebenslauf mit Datumsbezug angeben, ggf. unter Beifügen entsprechender Arbeitszeugnisse.) • Fahrerlaubnis Klasse B Idealerweise bringen Sie mit: • handwerkliches Geschick und Fertigkeiten im Umgang mit den technischen und baulichen Anlagen des Gebäudes und den Arbeitsgeräten • umfassende Kenntnisse im Umgang mit Unfall- und Brandschutzvorschriften • Kenntnisse im Umgang mit moderner Gebäudeleittechnik • freundlicher Umgang mit Schülern, Lehrern, Eltern und Gästen der Einrichtung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Mobilität und Flexibilität (bei Bedarf auch an den Wochenenden) und körperliche Belastbarkeit • Durchsetzungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein • Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz Das bieten wir: • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten • 30 Tage Urlaub • kostenlose Parkplätze • Gesundheitsmanagement • Fahrradleasing • gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD • Jahressonderzahlung • Möglichkeit einer Nebentätigkeit Das Entgelt bemisst sich bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA (Teil B – Besonderer Teil, XXIII. Schulhausmeisterinnen und Schulhausmeister). Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse und Zertifikate - die die geforderte Qualifikation nachweisen, ggf. Arbeitszeugnisse) bis zum 04.11.2024 an den Landkreis Nordwestmecklenburg, Fachdienst Zentrale Dienste, Fachgebiet Personal, Kennziffer 117/2024, Rostocker Straße 76, 23970 Wismar oder als PDF-Datei (Unterlagen zusammengefügt als eine PDF-Datei, max. 5 MB) an apply.job.24651823@hokifyjob.com Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich (Zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen/kontakt). Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.nordwestmecklenburg.de unter der Rubrik Stellenangebote Informationen zum Datenschutz (DSVGO). 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