Arzt (m/w/i/t) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst

Der Kinder- und Jugendärztliche Dienst des Landkreises Uckermark ist eine wichtige Institution im Gesundheitswesen, die sich der gesundheitlichen Versorgung und Förderung von Kindern und Jugendlichen widmet. Wir setzen uns für eine ganzheitliche und präventive Gesundheitsversorgung ein und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **Arzt (m/w/i/t) im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst.** **Ihre Aufgaben:** ·         gesetzlich vorgeschriebenen Untersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen nach landeseinheitlichen Untersuchungsstandards sowie Auswertung und Nachbereitung dieser ·         allgemeine Kinder- und jugendärztliche Sprechstunde ·         umfassende Beratung für Kinder bzw. deren Eltern sowie pädagogisches Personal der Kitas und Schulen zu medizinischen und gesundheitserzieherischen Problemen ·         Kooperation mit dem Sozial-, Jugend- und Schulamt sowie niedergelassenen Kinder- und Hausärzten, insbesondere im Hinblick auf spezielle Hilfen und Unterstützung für Kinder bzw. deren Familien in besonderen problematischen Lebenslagen ·         gutachterliche Tätigkeit im Rahmen der Ermittlung von sonderpädagogischem Förderbedarf gemäß SGB VIII, IX, XII ·         Impfberatung und Impfdurchführung ·         Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Hygiene/Infektionsschutz und Umweltmedizin (u. a. Beratung bei Kontaktpersonen von Meningitis und TBC sowie Belehrung bei Hepatitis) **Ihr Profil:** ·      eine **Approbation als Arzt (Humanmedizin)** (m/w/i/t)**** vorzugsweise mit abgeschlossener Facharztausbildung ·      sichere und präzise mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache mindestens auf dem Sprachniveau C1 ·      Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, ggf. Möglichkeit zur Ausbildung zum Facharzt (individuell nach Kenntnisstand) ·      die Tätigkeit erfordert Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gute Auffassungsgabe ·      PC-Kenntnisse ·      PKW-Führerschein **Wir bieten:** ·      ein **unbefristetes** Arbeitsverhältnis in Vollzeit (**39 Stunden wöchentlich**) **ohne** familienunfreundliche 24-Stunden Schichten, Bereitschafts- Wochenend- und Feiertagsdiensten ·      eine attraktive Vergütung bis zur **Entgeltgruppe 15** des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes – VKA ggf. Möglichkeit der außertariflichen Vergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen ·      **Jahressonderzahlung** und ggf. attraktive Leistungsprämie/Leistungszulage ·      ein **betriebliches Gesundheitsmanagement** mit Vorteilen für die Beschäftigten ·      **flexible Arbeitszeiten**, um Beruf und Familie optimal in Einklang zu bringen ·      **30 Tage Urlaub** im Jahr sowie die Gewährung freier Tage am 24.12. und 31.12. ·      eine auf ihre Person **zugeschnittene Einarbeitungsphase** ·      es erwartet sie ein freundliches Team & eine angenehme Atmosphäre ·      ein hoch motiviertes, leistungsstarkes und dynamisches Team ·      modern eingerichtete Arbeitsplätze und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ·      als Arbeitsort kann in Abhängigkeit des Wohnortes **Prenzlau, Templin oder Schwedt/Oder** vereinbart werden **Haben Sie Interesse?** Dann bewerben Sie sich bitte bis zum **08.11.2024** mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Approbationsurkunde etc.) per E-Mail **ausschließlich** im PDF-Format an apply.job.24651070@hokifyjob.comapply.job.24651070@hokifyjob.com Bewerbungen inkl. Anlagen per E-Mail, die in anderen Datei-Formaten als im PDF-Format eingereicht werden, werden nicht berücksichtigt. **Fragen zu Ihrer Bewerbung:** *Frau Mönk* *Telefon: 03984 70 3211* *E-Mail: apply.job.24651070@hokifyjob.comapply.job.24651070@hokifyjob.com Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Tätigkeiten haben, vermitteln die Mitarbeiter des Personalamts gern einen Kontakt zum Gesundheits- und Veterinäramt. Der Landkreis Uckermark verarbeitet die von Ihnen zur Verfügung gestellten Daten im Zusammenhang mit der ausgeschriebenen Stelle zum Zwecke der Bearbeitung des Bewerbungsverfahrens (vgl. § 26 BbgDSG). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollte es zu einer Einstellung kommen, wird der Landkreis Uckermark ein behördliches Führungszeugnis anfordern.