Sachbearbeiter Brand-Zivil-Katastrophenschutz (m/w/d)

Stellenausschreibung Das Amt Odervorland mit seinen 4 amtsangehörigen Gemeinden und rund 10.500 Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz (m/w/d) In der folgenden Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit ausschließlich die männliche Form verwendet. Die Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen. Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Planung und Beschaffung der notwendigen Ausrüstung für den überörtlichen Brandschutz, - Prüfung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln, - Unterstützung bei Erstellung und Überarbeitung von Satzungen, - Erlass von Gebührenbescheiden für den Einsatz der FF und Widerspruchsbearbeitung, - Datenpflege im Feuerwehrverwaltungsprogramm „ZMS Drägerware“, - Durchführung von Beschaffungen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Ausschreibungen, - Erstellung von Formularen und Arbeitsdokumenten, - Vorbereitung von Ehrungen und Beförderungen, - Abrechnung der Aufwandsentschädigungen, - Organisation und Unterstützung bei der feuerwehrtechnischen Ausbildung, - Mitwirkung bei der Fortschreibung der Gefahren- und Risikoanalyse und des Gefahrenabwehrbedarfsplans, - Erarbeitung von brandschutztechnischen Stellungnahmen, - Zuarbeit für die Haushaltsplanung, Budgeterstellung und -verfolgung, - Abarbeitung und Organisation von Maßnahmen im Katastrophen- und Zivilschutz, - Teilnahme an Sitzungen, - projektbezogenen Sonderarbeiten. Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, - Kenntnisse in der Unterschwellenvergabeverordnung, - gute Rechtskenntnisse im Bereich Brand-, Zivil- und Katastrophenschutz sowie deren praktische Umsetzung, - Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen, - idealerweise Kenntnisse der Fachanwendung HKR, - hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit, - Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, - mindestens den Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse C, - wünschenswert aktive Feuerwehrmitgliedschaft, - einwandfreies Führungszeugnis. Unser Angebot: - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden, - eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Voraussetzung bis zu EG 8 TVöD-VkA, - zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (30 Tage Erholungsurlaub, 6 Entwicklungsstufen in der Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung bei dem kommunalen Versorgungsverband), - ein vielseitiges anspruchsvolles Aufgabengebiet, - ein freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt, - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung, - zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, - kostenlose Pkw-Parkplätze. Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf, Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie bitte bis zum 06. November 2024 an das Amt Odervorland - Der Amtsdirektor - Bahnhofstraße 3 - 4 15518 Briesen (Mark) oder per E-Mail an apply.job.24650790@hokifyjob.com Das Amt Odervorland verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen zu fördern. Schwerbeschädigte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Die Datenverarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der Datenschutz-Grundverordnung i. V. m. dem § 26 Abs. 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes. Weitere datenschutzrechtliche Informationen finden Sie auf unserer Internetseitewww.amt-odervorland.deunter dem Stichwort Datenschutzerklärung. gez. Dirk Meyer Amtsdirektor