Erzieher/Erzieherin (m/w/d)

Bei der Verbandsgemeinde Hamm (Sieg)   sind **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** vier Stellen als **Erzieher/Erzieherin (m/w/d)**   mit einem Stundenumfang von 20 bis 25,75 Wochenstunden   zur Betreuung von Kindern in den kommunalen Einrichtungen der Verbandsgemeinde Hamm (Sieg) zu besetzen. **Es handelt sich um drei Springerstellen (20 Wochenstunden) und eine Schwangerschaftsvertretung (25,75 Wochenstunden).** **Die Stellen sind zunächst befristet bis zum 30.06.2026 bzw. bis zur Rückkehr der schwangeren Erzieherin.** Das Aufgabengebiet umfasst die üblichen Tätigkeiten einer Erzieherin/ eines Erziehers, sowie optional die Übernahme der Tätigkeit als Netzwerker/in um Kooperationen mit anderen Institutionen und Fachkräften zu fördern. Wir erwarten von Ihnen Freude am Beruf, Engagement sowie Geschick im Umgang mit Kindern und Eltern, Kooperationsbereitschaft im Team, wie z.B. pädagogischer Austausch oder gemeinsame Erarbeitung von Konzepten, Kreativität und Offenheit für neue Impulse und Ideen und Flexibilität hinsichtlich der Lage der Arbeitszeiten. **Sie sollten über einen für diese Stelle geeigneten Abschluss als Erzieherin/Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation und praktische Erfahrungen verfügen.** Wir bieten Ihnen für dieses Aufgabengebiet eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) senden Sie bitte – bevorzugt per E-Mail im PDF-Format - bis zum 31.10.2024 an die Verbandsgemeindeverwaltung Hamm (Sieg) **-Personalabteilung-** **Postfach 66** **57573 Hamm (Sieg)** apply.job.24648661@hokifyjob.comapply.job.24648661@hokifyjob.com ****  **Alternativ können Sie sich auch online über unsere Internetseite bewerben.** Alternativ können Sie sich auch online über unsere Internetseite bewerben. Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen Frau Weigel (02682/952240) gerne zur Verfügung.