Gruppenleiter Intralogistik (m/w/d)

Überblick Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Intralogistik und setzt Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Logistiklösungen. Um das Wachstum und die Weiterentwicklung zu unterstützen, suchen wir einen Gruppenleiter (m/w/d) , der über fundierte Erfahrung in der Intralogistik verfügt und technologische Expertise mitbringt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Intralogistik mit Fokus auf Technologie und Prozessoptimierung. Entwicklung und Implementierung neuer logistischer Lösungen zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung. Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie IT und Engineering, um technologische Innovationen in bestehende Logistikprozesse zu integrieren. Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsstandards und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in der Produktion und Logistik. Monitoring und Reporting von KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik, idealerweise in einer Führungsposition. Technologischer Hintergrund und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, Automatisierungslösungen oder ähnlichen Technologien. Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln. Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. Vorteile Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Logistikprozessen mitzuwirken und neue Technologien zu implementieren. Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge. Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können. Kontakt Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Elisa Sassu unter apply.job.24648100@hokifyjob.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 975 300 21 für weitere Informationen. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.