Pförtner

Die Berufsbildungswerk Stendal gGmbH widmet sich im Kerngeschäft der Berufsvorbereitung, der Berufsausbildung sowie der Persönlichkeitsförderung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit und ohne Behinderung. Zudem sind wir ein überregionaler Träger der Ausbildungs- und Bildungsförderung sowie Träger der freien Jugendhilfe. Wir suchen ab sofort im Bereich Verwaltung/Pforte einen **Pförtner (m/w/d).** **** Der Einsatz erfolgt im 3-Schichtsystem, Teilzeit mit 37,5 Wochenstunden, auch an Wochenenden und Feiertagen. **** **Anforderungsprofil:** - freundliches und kompetentes Auftreten; - gepflegtes Erscheinungsbild; - belastbar, Teamfähig; - gute Deutschkenntnisse; - sichere PC-Kenntnisse; - idealerweise Berufserfahrung als Pförtner; - Führerschein Klasse B. **** **Ihre Aufgaben:** - Empfang, Betreuung und Überwachung des Publikumsverkehrs; - Bedienung der Telefonzentrale; - Betriebs- und Objektsicherung; - Aufsichtsdienste (z. B. bei Veranstaltungen); - allgemeine administrative Tätigkeiten. **** **Wir bieten Ihnen ein** **** - unbefristetes Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden - Leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund - Jahressonderzahlung - arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersversorgung - Zuschüsse zur BU-Versicherung, Fahrradleasing (JobRad durch Entgeltum-wandlung) Zusatzinformation: Mitarbeitende (ab Geb.-J.1971) des Berufsbildungswerkes müssen nach aktuell geltender Rechtslage einen Masernimpfschutz erbringen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an Berufsbildungswerk Stendal gGmbH Werner-Seelenbinder-Str. 2 u. 4 39576 Stendal apply.job.24647590@hokifyjob.comapply.job.24647590@hokifyjob.com Schwerbehinderte oder Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Aus Kostengründen weisen wir darauf hin, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen durch uns nicht zurückgesandt werden, außer der Bewerbung liegt ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei oder sie werden persönlich vom Bewerber abgeholt. Per Mail eingereichte Bewerbungsunterlagen und nicht zurückgesandte Bewerbungs-unterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzrechtlich vernichtet.