Technische Referentin/Technischer Referent (m/w/d) im Referat V 31

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als **Technische Referentin/Technischer Referent (m/w/d)** **im Referat V 31 „Grundsatzfragen der Kerntechnik, Anlagensicherung,** **Strahlenschutz und Umgebungsüberwachung kerntechnischer Anlagen,** **Zwischenlagerung“** auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns **Die Abteilung V 3** des MEKUN führt die atomrechtlichen Aufsichts- und Genehmigungsverfahren für die abzubauenden drei Kernkraftwerke und eine Forschungsreaktoranlage jeweils mit den dazugehörigen Zwischenlagern für radioaktive Abfälle mit vernachlässigbarer Wärmeentwicklung durch. Damit stellt die Abteilung V 3 die atomrechtliche Sicherheit bei der Beendigung der Kernenergienutzung in Schleswig-Holstein sicher. **In dem Referat V 31** besteht aus sieben Mitarbeitenden und beschäftigt sich insbesondere mit abteilungsübergreifenden Fragestellungen aus den Themenfeldern der Kerntechnik, der Sicherung von kerntechnischen Anlagen und dem Strahlenschutz. Mitarbeitende des Referates führen atomrechtliche Aufsichtsverfahren für Standortzwischenlager und Zwischenlager für radioaktive Abfälle durch und sind für Notfallschutzpläne sowie Katastrophenschutzaufgaben zuständig. Der Sitz der Dienststelle ist in der Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel. Perspektivisch besteht die Planung, diesen in die Mercatorstraße 3, 24106 Kiel zu verlegen. Ihre Aufgaben Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine herausgehobene Funktion in der Abteilung mit direktem Bezug zum Atomausstieg. Sie werden als Mitarbeiterin oder als Mitarbeiter der atomrechtlichen Aufsichtsbehörde im Rahmen der Aufgaben des Referates für den Schutz der Bevölkerung sorgen und entsprechend breit ausgebildet. Im Team werden Sie dabei mit einer umfassenden Einarbeitung und im „Training on the Job“ an die übertragenen Aufgaben herangeführt. Diese Aufgaben sind beispielsweise folgende: • Sie kontrollieren und bewerten Maßnahmen des Anlagenbetreibers für den radiologischen Arbeitsschutz z.B. bei Transporten oder Lagerungen in den Lagern oder bei Stilllegungs- und Abbauarbeiten bei Kernkraftwerken. • Sie setzen die strahlenschutzrechtlichen Vorgaben in betrieblichen Regelungen und Umgangsgenehmigungen um. • Bei Interesse sind auch Aufgaben im Bereich der atomrechtlichen Aufsicht u.a. über die Anlagen- und Objektsicherung der kerntechnischen Anlagen denkbar. Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind jeweils: • Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in einer zur Aufgabenerfüllung geeigneten Fachrichtung oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Diplom- oder Masterstudium auf technisch-naturwissenschaftlichem Gebiet, • schriftliches und mündliches Formulierungsgeschick bezüglich anspruchsvoller und komplizierter technischer Sachverhalte sowie eine sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift, • Kenntnisse im Bereich Strahlenschutz. Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich: • Sie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sind. • Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert. • Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein. Zudem wäre wünschenswert: • Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht. • Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr. • Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes. • Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. • Erfahrung in atomrechtlichen Aufsichtsverfahren im Strahlenschutz • Berufserfahrungen in einem oder mehreren der Bereiche: • Kerntechnik oder atomrechtliche Verfahren • Strahlenschutz, Brandschutz oder Anlagensicherung • Verfahren zu radioaktiven Abfällen • Schreiben von atomrechtlichen Gutachten, Stellungnahmen o.ä. • Technischer Dienst einer Landesverwaltung. Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 13 / A 14 SHBesO bewertet ist. Dies gilt für bereits verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber sowie für Bewerberinnen und Bewerber, die einen entsprechenden Vorbereitungsdienst absolviert haben und noch nicht in einem Beschäftigungsverhältnis mit dem Land Schleswig-Holstein stehen. Im Regelfall erfolgt die Einstellung in einem Beschäftigtenverhältnis. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung ist die Übertragung von höherwertigen Tätigkeiten nach E 14 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • individuelle Personalentwicklung • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement • eine gute Anbindung an den ÖPNV • Fahrradleasing • das NAH.SH-Jobticket Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 10. **November 2024** unter Angabe vom Kennwort V144-V316 an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 3, 24106 Kiel, gerne in elektronischer Form an Herrn Yannick Gosch unter apply.job.24646551@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Yannick Gosch apply.job.24646551@hokifyjob.com 0431 988-7248), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Sönke Burmeister apply.job.24646551@hokifyjob.com oder Telefon 0431 988-4938).