Mitarbeiter*in (m/w/d) im Referat V 37 „Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3“

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist in der Abteilung V 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters (m/w/d)** **im Referat V 37 „Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3“** auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Die Abteilung V 3 „Technischer Umweltschutz, Reaktorsicherheit und Strahlenschutz“ des MEKUN verantwortet wesentliche Aufgaben des Umweltschutzes, Ressourcenschutzes und der Energiewende. Sie nimmt damit eine zentrale Rolle bei der Umsetzung der Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft ein. In der Abteilung V 3 werden zum einen die Themen Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Chemikaliensicherheit, Bergrecht, Immissionsschutz und Anlagensicherheit bearbeitet. Dabei wirkt die Abteilung insbesondere an Rechtsetzungsverfahren mit und ist als Fach- und Rechtsaufsicht über die Vollzugsbehörden in bedeutsame Projekte und Fragestellungen aus diesen Rechtsbereichen eingebunden. Zudem ist die Abteilung die atom- und strahlenschutzrechtliche Genehmigungs- und Aufsichtsbehörde des Landes Schleswig-Holstein und führt in dieser Eigenschaft u. a. Genehmigungsverfahren, die die in Schleswig-Holstein gelegenen kerntechnischen Anlagen (Kernkraftwerke und Zwischenlager) betreffen, durch und beaufsichtigt Tätigkeiten, die unter das Atom- oder das Strahlenschutzrecht fallen. Die Rechtsangelegenheiten im Zusammenhang mit all diesen Themen werden vom Referat V 37 „Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung V 3“ bearbeitet. Außerdem werden im Referat V 37 allgemeine Rechts- und Verwaltungsangelegenheiten der Abteilung verantwortet. Dazu zählen Vergaberechtsfragen sowie die Aufstellung und der Vollzug des Haushalts der Abteilung. Insbesondere aufgrund der Beauftragung von Sachverständigen in atomrechtlichen Verfahren hat der Haushaltsvollzug in der Abteilung große Bedeutung. Weiter zählen zu den Verwaltungsaufgaben Personalangelegenheiten der Abteilung und der unter der Fachaufsicht der Abteilung stehenden Organisationseinheiten des LfU. Das Referat V 37 ist zudem für die atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung und einige Aufgaben im Geheimschutz der kerntechnischen Anlagen zuständig. Der Sitz der Dienststelle ist in der Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel. Perspektivisch besteht die Planung, diesen in die Mercatorstraße 3, 24106 Kiel zu verlegen. Ihre Aufgaben Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Funktion mit vielfältigen Aufgaben und einem hohen Wirkungsgrad in der Abteilung. • Sie befassen sich mit rechtlichen Fragestellungen in den o. g. Rechtsgebieten der Abteilung und sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Abteilung in diesen Fachbereichen. Dabei gestalten Sie gesellschaftlich relevante Themen maßgeblich mit und meistern eine Vielzahl der aktuell anstehenden Herausforderungen. Dies umfasst u. a. die Begleitung von Rechtsetzungs- und Verwaltungsverfahren sowie die Erarbeitung von Erlassen und Verwaltungsvorschriften. • Sie koordinieren und unterstützen bei der Haushaltsaufstellung und beim Haushaltsvollzug. • Sie koordinieren und unterstützen bei der Personalgewinnung und -Planung der unter der Fachaufsicht der Abteilung V 3 stehenden Organisationseinheiten des LfU. • Sie führen atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfungsverfahren durch und unterstützen bei Aufgaben der Sicherheitsüberprüfung für die unter der Geheimschutzbetreuung des MEKUN stehenden Unternehmen. Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: • die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration), oder eine vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, • gute Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts. Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich: • Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. • Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit. • Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes. Zudem wäre wünschenswert: • Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert • die Kompetenz, die Zusammenarbeit im Team zu fördern • wenn Sie innovativ an die Aufgabenstellungen herangehen und • Veränderungen mitgestalten. Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A 9 bis A 11 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • individuelle Personalentwicklung • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement • Jobticket • Fahrradleasing • eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 8. **November 2024** an das das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 144-V 3714, an Herrn Yannick Gosch gerne in elektronischer Form an apply.job.24646341@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Yannick Gosch apply.job.24646341@hokifyjob.com 0431 988 7248), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Referatsleiter Herrn Niels Ortlepp apply.job.24646341@hokifyjob.com oder Telefon 0431 988 4218).