Mitarbeiter*in (m/w/d) im Referat V 53

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle **einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters (m/w/d)** **im Referat V 53 „Landschaftsplanung, Eingriffsregelung, UVP, Sport, Erholung und Landes-Biodiversitätsstrategie“** befristet bis zum 31.01.2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Die Befristung erfolgt im Rahmen einer Elternzeitvertretung, ggf. besteht die Option der Verlängerung. Über uns Zu den Hauptaufgaben des Referates V 53 „Landschaftsplanung, Eingriffsregelung, UVP, Sport, Erholung und Landesbiodiversitätsstrategie“ gehören die naturschutzrechtliche und –fachliche Begleitung aller überregionalen Infrastrukturvorhaben in Schleswig-Holstein, die Aufstellung und Umsetzung der überörtlichen Landschaftsplanung sowie die Steuerung der Umsetzung der Landes-Biodiversitätsstrategie Kurs Natur 2030. Hierzu zählen auch Grundsatzangelegenheiten und fachaufsichtliche Fragestellungen insbesondere zur Eingriffsregelung sowie zum Baum- und Knickschutz. Ein weiterer Schwerpunkt der Tätigkeit des Referates ist die Steuerung und Förderung des Erholungswesens in Natur und Landschaft einschließlich der Naturparke und Naturerlebnisräume. Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und hilfsbereiten Team, geprägt von einem respektvollen unterstützenden Miteinander. Auch die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung ist uns besonders wichtig. Ihre Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst: • Genehmigung von und Stellungnahmen zu Vorhaben in nicht inkommunalisierten Gebieten der Ostsee mit Landes- und Bundesbezug. • Naturschutzrechtliche und -fachliche Begleitung von regionalen und überregionalen Eingriffsvorhaben (u.a. fachliche Beratung der Vorhabenträger, Koordination der Gesamtstellungnahme des MEKUN, naturschutzrechtliche Be- und Einvernehmen) • Mitwirkung bei der Betreuung und Entwicklung von digitalen Fachverfahren des Naturschutzes sowie entsprechenden Geoinformationssystemen. Das bringen Sie mit Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: • ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung/Landespflege, Geographie, Biologie/Meeresbiologie oder eines vergleichbaren Studienganges, das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt, • berufliche Erfahrungen im Bereich des Naturschutzes, des Meeresschutzes, der Landnutzung und/oder in der Verwaltung, • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von digitalen Fachdiensten/-verfahren und Geoinformationssystemen, idealerweise im Natur- oder Umweltschutz sowie • die Bereitschaft, sich schnell und eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich: • Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. • Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit. • Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes. Für die Bewerbung von Vorteil sind: • Kenntnisse des Verwaltungs-, Naturschutz- und Umweltrechtes, • eine besondere Arbeitssorgfalt und • Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Wir bieten Ihnen Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung nach E 11 TV-L. Darüber hinaus bieten wir: • ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima • ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen • individuelle Personalentwicklung • ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten • 30 Tage Urlaub im Jahr • ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement • Jobticket • eine gute Anbindung an den ÖPNV Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum **Donnerstag, 07.11.2024**, an das Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 142 – V 538 EZ , Mercatorstraße 3, 24106 Kiel gerne in elektronischer Form an apply.job.24646339@hokifyjob.com Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schmidt apply.job.24646339@hokifyjob.com oder Tel. 0431-988/7247), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Herr Vieth apply.job.24646339@hokifyjob.com oder Telefon 0431-988/5205).