Entwicklungskoordinator Quartiersmanagement (m/w/d)

Die Gemeinde Hohenkirchen, mit ihren 1.357 Einwohnern, liegt im Norden des Landkreises Nordwestmecklenburg unmittelbar an der Ostseeküste. Zur Gemeinde gehören folgende Ortsteile: Hohenkirchen, Beckerwitz, Groß Walmstorf, Hohen Wieschendorf, Niendorf, Gramkow, Manderow, Neu Jassewitz, Alt Jassewitz, Wahrstorf und Wohlenhagen. Sie wollen diese Gemeinde mitgestalten und Teil unseres Teams sein? Seien Sie dabei, bringen Sie Ihre Ideen ein und übernehmen Sie Verantwortung als… Entwicklungskoordinator Quartiersmanagement (m/w/d) Hohenkirchen will bezahlbaren und flexiblen, teils genossenschaftlichen, Wohnraum für ältere Menschen, Paare ohne Kinder, junge kleine Familien, junge Erwachsene, Alleinstehende und Alleinerziehende schaffen. Geplant ist ein neuer Gemeindekern, in welchem sich sowohl barrierearmer und schwellenfreier Wohnraum mit Gemeinschaftscharakter befindet als auch eine neue wirtschaftliche und soziale Infrastruktur ansiedeln kann. Ziel des Projektes ist die Entwicklung, der Aufbau und die Verstetigung eines neuen Gemeindekerns mit neuem Gemeinschaftsquartier sowie integrierter wirtschaftlicher und sozialer Infrastruktur. Es handelt sich um ein gefördertes Projekt innerhalb eines Bundesprogramms, welches durch ein Forschungsprogramm rund um das Thema Prävention von Einsamkeit begleitet wird. Um das Programm administrativ und die Forschungsarbeit inhaltlich aus der geförderten Gemeinde heraus zu begleiten, suchen wir einen Entwicklungskoordinator (m/w/d). In diesem Zusammenhang ergibt sich eine enge und direkte Zusammenarbeit sowohl mit dem Quartiersmanager als auch mit dem Bürgermeister, dem auch direkt zu berichten ist. Es handelt sich um eine zunächst bis Sommer 2027 befristete Teilzeitstelle (25-50%). Die Eingruppierung erfolgt nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des TVöD bis zur EG 9b. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist ab sofort verfügbar. Eine Besetzung bis spätestens 1.12.2024 ist wünschenswert. Die Stelle ist gleichermaßen sowohl für motivierte Berufseinsteiger als sicherlich auch für Personen geeignet, die sich mitten in oder auch am Ende ihres beruflichen Werdeganges an der positiven und nachhaltigen Entwicklung einer kleinen touristischen Ostseegemeinde beteiligen und einen persönlichen Fußabdruck hinterlassen möchten. Die konkrete Ausgestaltung der Wochenarbeitszeit erfolgt in Abhängigkeit von den Anforderungen des zu besetzenden Arbeitsplatzes. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören folgende Schwerpunkte: • Unterstützung des Quartiermanagers bei allen Projekttätigkeiten wie u.a. o Bedarfsevaluierung und Machbarkeitsstudien o Aufbau einer neuen dörflichen und gemeindeweiten Infrastruktur mit den • jeweils separat zu betrachtenden – Teilbereichen medizinische Versorgung, Arbeiten (Co-Working, digitale Arbeitsplätze), Nahversorgung und Soziales, wie z.B. Gemeinschaftsräume / Treffpunkte / Spielplätze / Gärten u.ä. o Erstellung eines umfassenden Konzeptes "Dorfmachen in Hohenkirchen" • Administration und Kommunikation sowie Teilnahme an Online-Sprechstunden und Terminen im Rahmen des bundesweiten Förderprogramms finanzielle Projektkoordination • Koordinierende Recherche, ggf. Ausschreibung und Auswahl von externen Partnern und Honorarkräften für alle Leistungen und Projektziele lokaler und regionaler projektbezogener Netzwerk-Auf- und Ausbau - unterstützend für den Quartiersmanager und mit anderen Entwicklungskoordinatoren • Recherche potenzieller Partner (Sozialamt, Kirche, Fördervereine etc.) in und - gemeinsam mit außerhalb der Gemeinde, Aufbau eines Netzwerkes Entwicklungskoordination • Begleitende Projektkoordination: Koordination aller potenziellen Partner bei der Realisierung des Gesamtprojektes, ggf. Hinzuziehen von Externen, z.B. auch bei der Projektion der medizinischen- und der Nah-Versorgung - in enger Abstimmung mit und zur Unterstützung des Quartiermanagers Die Stelle erfordert: • Abgeschlossenes sozial- oder betriebswissenschaftliches (Fach-) Hochschulstudium mit Vertiefungspunkten im Bereich Soziales, Teilhabe, integrative Stadt- und Landentwicklung, für wesentliche Tätigkeitsinhalte qualifizierenden Fachrichtung oder eine gleichwertige Befähigung durch erworbene Berufserfahrung und zusätzliche Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung anderen, einer oder Die Stelle benötigt Erfahrungen oder den Willen zum Erwerb nötiger Kenntnisse im Job im Bereich: • Projektkoordination • Soziales und Sozialmanagement sowie Dorfentwicklung Integrative Landentwicklung Mitbringen sollten Sie: • Gute Kommunikationsfähigkeit und einwandfreies schriftliche Ausdrucksvermögen • Lösungsorientiertes Vorgehen in allen Angelegenheiten des Projektes und in der Zusammenarbeit mit Dritten • Teamfähigkeit und Belastbarkeit • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise sowie eine gute Organisationsfähigkeit • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Was wir Ihnen bieten: • freie Arbeitszeitgestaltung innerhalb unserer Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice, betriebliche Altersversorgung, ständige fachliche Weiterbildung ist gewünscht und wird unterstützt. • weitere Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst wie: o eine tarifgemäße Berücksichtigung bisheriger Berufserfahrungen o Krankengeldzuschuss sowie Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen o Jahressonderzahlung und die Teilnahme am alternativen Entgeltanreizsystem nach dem TVöD o 30 Tage Urlaub gemäß TVÖD- VKA, zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12 und 31.12. Bitte senden Sie, gern ab sofort, Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Führerschein etc.) elektronisch über unser Bewerberportal unter https://www.kluetzerwinkel.de/ seite/542865/stellenanzeigen.html oder per Mail an apply.job.24646239@hokifyjob.com Bewerbungskosten werden nicht übernommen. Ein Rückversand der Bewerbungsunterlagen ist nur möglich, wenn den Bewerbungsunterlagen ein ausreichend frankierter Briefumschlag beiliegt. Nach Ablauf von 6 Monaten ab Posteingang der Bewerbung erfolgt die Vernichtung der nicht berücksichtigten Bewerbungen. Die Bewerbungsgespräche werden laufend entsprechend des Eingangs der Bewerbungen ab dem 01.11.24 stattfinden. Sie erhalten bei Eignung eine gesonderte Einladung. Sollten Sie diesen Termin nicht wahrnehmen können, bitten wir Sie, dies in Ihrem Anschreiben zu vermerken. Eventuelle Reisekosten, die anlässlich der Teilnahme an der Vorstellung entstehen, können leider nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. J. van Leeuwen Bürgermeister der Gemeinde Hohenkirchen Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Nähere Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage www.kluetzer-winkel.de unter der Rubrik Datenschutzerklärung/Infoblatt-Bewerbungsverfahren.