Sachbearbeiter Kinder- und Jugendeinrichtung (m/w/d)

Das Amt Landhagen beabsichtigt, baldmöglichst die Stelle als Sachbearbeiter Kinder- und Jugendeinrichtung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die - Verwaltung der Kindertagesstätten in kommunaler Trägerschaft - Belegsmeldung, Zahllisten, Ermittlung des Personalbedarfs gem. Betreuungsschlüssel, Abrechnung der Verpflegungskosten, Gebührenerhebung, Angelegenheiten zum Betriebserlaubnisverfahren - Entgeltverhandlungen gem. § 24 KiföG M-V - Information und Beratung der Träger bei der Umsetzung von Gesetzesänderungen - Sitzungsdienst und Rechnungswesen - weitere Aufgaben aus dem Fachbereich Ordnung u. Soziales (z.B. Unterstützung Einwohnermeldeamt) Anforderungsprofil - abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. vergleichbare Qualifikation - Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit - mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert - sicherer Umgang mit Excel und Word - Führerschein Klasse B Eine weitere bzw. andere Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der konkret zur Ausübung übertragenen Tätigkeiten und Verantwortungsgrad sowie den persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bis zurEntgeltgruppe 7 . Darüber hinaus: - erhalten Sie 30 Tage Erholungsurlaub - bieten wir eine zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern - gewähren wir vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung im November und ein jährliches Leistungsentgelt neben dem monatlichen Entgelt - bieten wir attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. flexible Arbeitszeiten) - bieten wir die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung zum Ausgleich bestehender Nachteile bevorzugt. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (mindestens: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und/oder Zertifikate, die die geforderte Qualifikation nachweisen, Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber) senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei mit maximal 15 MB an: apply.job.24641882@hokifyjob.com ersatzweise auf dem Postweg an das Amt Landhagen - Der Amtsvorsteher - Theodor-Körner-Straße 36 17498 Neuenkirchen Die Bewerbungsfrist endet am 03. November 2024. Für Auskünfte und Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Frau Hasson unter Telefon 03834 / 8951-19 gerne zur Verfügung. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens verbleiben die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen drei Monate im Fachbereich Zentrale Steuerung des Amtes Landhagen und werden danach vernichtet. Wenn Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Datenschutzinformationen zum Bewerbungsverfahren können Sie auf unserer Homepage unterhttps://www.landhagen.de/datenschutz/amt/datenschutz.htmleinsehen. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung anfallen, werden nicht erstattet. Neuenkirchen, 14. Oktober 2024 gez. Lossau Amtsvorsteher