Koordinator*in Kinderfreundliche Kommune (m/w/d)

Das Programm „Kinderfreundliche Kommune“ sorgt für die konsequente Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention auf kommunaler Ebene. Ziel ist es, kommunale Angebote, Planungen und Strukturen im Sinne der [Kinderrechte](https://www.kinderfreundliche-kommunen.de/startseite/programm/kinderrechte-in-der-verwaltung/) zu verbessern. Gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen wird ein Aktionsplan mit verbindlichen Maßnahmen entwickelt, sodass die Kommune das Siegel „Kinderfreundliche Kommune“ erhalten kann. Sie haben Interesse an der Koordination des Programms in unserer Kommune? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Stadt Angermünde schreibt zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre, mit der Option der Weiterbeschäftigung, die Stelle als **Koordinator/Koordinatorin Kinderfreundliche Kommune (m/w/d)** aus. Die Stelle im Umfang von 20 Wochenstunden wird nach der E9c des TVöD bewertet und umfasst folgende **Schwerpunktaufgaben:** - Steuerung des Projektes „Kinderfreundliche Kommune“ sowie Umsetzung des zu erarbeitenden Aktionsplanes - Moderation von entsprechenden Workshops, Fachforen, Arbeits- und Steuerungsgruppen, auch mit Kindern und Jugendlichen - Erfassung und Koordinierung aller Aktivitäten zur Kinder- und Familienfreundlichkeit in der Stadt, Vernetzung der Akteure - Betreuung und strukturelle Weiterentwicklung des Aufgabenschwerpunktes Kinder, Jugend und Familie im Rahmen einer städtischen Gesamtstrategie - Öffentlichkeitsarbeit **Damit überzeugen Sie uns:** - Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder einen gleichwertigen Abschluss mit der Qualifizierung zum gehobenen Verwaltungsdienst - Fähigkeiten zum strukturbildenden und handlungsorientierten Denken bei der Durchdringung von Problemen und ihrer praxisgerechten, adressaten- und ressourcenorientierten Lösung - Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien, vor allem im Bereich der Partizipation - Erfahrungen und Kenntnisse der Projektarbeit insbesondere bei der Gestaltung von Prozessen - Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsbereitschaft - Führerschein der Klasse B **Das bieten wir Ihnen:** - eine ansprechende und zuverlässige Beschäftigung zu attraktiven Konditionen - Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung - eine zentrale Lage sowie gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - vielfältige fachliche und außerfachliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse KvBbg - Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub - Fahrradleasing Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen zu den benannten Einstellungsvoraussetzungen bis zum **11.11.2024** bevorzugt per Mail an: apply.job.24641382@hokifyjob.com (zusammengefasst in einer Datei im PDF-Format) Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Frau Schmidt unter Tel. 03331/ 260032. Bewerbungskosten werden durch die Stadt Angermünde nicht erstattet Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wurde. Die entsprechenden Datenschutzhinweise finden Sie unter www.angermuende.de