Die Theaterhaus Jena gGmbH besetzt die Stelle der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab 01.2025 neu

Das Theaterhaus Jena sucht eine Mitarbeiter*in, die zusammen mit der Künstlerischen Leitung die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ab Januar 2025 gestaltet und ausführt. Das Beschäftigungsverhältnis ist in Festanstellung und wird vorerst auf ein Jahr befristet. Eine Übernahme und langfristige Zusammenarbeit werden darüber hinaus angestrebt. Die Entlohnung orientiert sich am Gehaltsgefüge innerhalb des Theaterhauses und den branchenüblichen Gagen. Das Theaterhaus Jena ist seit 1991 als ästhetische Labor und Sprungbrett für junge Bühnenkünstler*innen ein fester Bestandteil der deutschen Theaterlandschaft. Es gilt als wegweisendes Theatermodell zwischen freier Szene und Stadttheater. Die neue Künstlerische Leitung (bestehend aus Azeret Koua, Céline Karow, Daniele Szeredy, Josef Bäcker und Lukas Pergande) führt die bereits vorhandenen Demokratisierungs- und Öffnungsprozesse fort und legt verstärkt den Fokus auf Kooperationen mit Kulturakteur*innen in der Stadt und außerhalb. Das Theaterhaus ist als gemeinnützige GmbH in privater Trägerschaft organisiert und ist durch die Stadt Jena und den Freistaat Thüringen institutionell gefördert. Die Hauptaufgabe der ausgeschriebenen Stelle ist die Fortführung der Werbestrategie (inklusive Web- und Social Media-Auftritt) des Theaterhauses. Zur Abteilung der Presse- und Öffentlichkeit gehören zusätzlich eine fest angestellte Grafiker*in und eine FSJler*in. In Zusammenarbeit mit der Künstlerischen Leitung und der Geschäftsführung werden Marketingideen entwickelt und ausgeführt, eigene Werbeprojekte realisiert und die bestehenden Netzwerke gepflegt und erweitert. Die Position wird ab Januar vollumfänglich besetzt. Ein früherer Arbeitsbeginn in Teilzeit ist ab Dezember möglich. Die Einarbeitung und Übergabe wird die scheidende Mitarbeiter*in in einem mehrmonatigen Prozess begleiten. Weitere Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle beinhalten: - Kontakt zu Pressevertreter*innen und (Medien-)Partner*innen, Ausbau des bestehenden Presse- und Mediennetzwerkes - Pflege und Weiterentwicklung der verschiedenen digitalen Verteiler, der Social Media-Kanäle und der eigenen Internetseite - Bearbeitung von Presseanfragen, Verfassung von Pressemitteilungen und Kontaktpflege zu Journalist*innen und zur Stadtgesellschaft (Presseinformationen, Ankündigungen, Einladungen, Aufrufe) - Maßgebliche Organisation und Betreuung von Presseterminen und -konferenzen mit anschließender Auswertung  - Inszenierungsbegleitende Werbeaktionen - Redaktionelle Begleitung von Publikationen des Theaterhauses - Betreuung von BFD und FSJ Was wir uns bei Bewerber*innen wünschen: - Souveränität in Wort und Schrift, z.Bsp. durch ein Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Geisteswissenschaften oder durch ähnliche Qualifikationen - Arbeitserfahrung im Bereich Presse, Dramaturgie oder Journalismus - Bestenfalls Kenntnis der künstlerischen Abläufe im Theater und Kontakt zu überregionalen Pressevertreter*innen in diesem Bereich - Erfahrungen im Entwickeln von Pressestrategien - Freundliche, zuvorkommende und aufgeschlossene Art im Umgang mit Pressevertreter*innen und Besucher*innen, Initiative und Flexibilität bei der Arbeit - Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen - Bereitschaft, zu theaterüblichen Zeiten zu arbeiten - Beachtung von Perspektiven, die in der Theaterwelt marginalisiert bleiben und Interesse, Strategien zu entwickeln, um diese mitzudenken, anzusprechen und einzubeziehen Was wir bieten: - Mitwirkung in einem dynamischen und renommierten Kulturbetrieb mit überregionaler Strahlkraft - Weiterbildungsmöglichkeiten - einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen der Stadt - eine lockere, aber professionelle Arbeitsatmosphäre - Miteinbeziehung in den Strukturen und Produktionsprozessen des Theaterhauses Vollständige und aussagekräftige Bewerbungsunterlagen bitte bis zum **15.11.2024** an folgende Mail-Adresse: apply.job.24639574@hokifyjob.com Wir akzeptieren ausschließlich digitale Bewerbungen und bitten darum, sämtliche Dokumente in einem pdf-Dokument zusammenzufassen. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Gender, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von marginalisierten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.