Sachbearbeiter/-in Kommunalaufsicht

ÖFFENTLICHE STELLENAUSSCHREIBUNG In der Kommunalaufsicht des Saale-Holzland-Kreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeiter/-in Kommunalaufsicht (Vollzeit) - vorerst befristet für die Dauer der Mutterschutzfrist sowie der sich anschließenden Elternzeit - bei entsprechender Eignung mit der Option der unbefristeten niveaugleichen Weiterbeschäftigung im Landratsamt - zu besetzen. Die Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Das Aufgabengebiet umfasst: ­ Bearbeitung von Widersprüchen gegen Verwaltungsakte von Kommunen und Zweckverbände gem. § 73 Abs. 1 VwGO i. V. m. § 10 ThürAGVwGO ­ Prüfung von Widersprüche gegen Kostenfestsetzungen ­ Prüfung und Genehmigung von Satzungen nach ThürKO und ThürKAG ­ Bearbeitung von Angelegenheiten der ordnungsbehördlichen Verordnungen der Gemeinden, Verwaltungsgemeinschaften und erfüllenden Gemeinen ­ Zuarbeiten zu Klageverfahren ­ Bearbeitung von Kleinen und Großen Anfragen des Thüringer Landtags Zu Ihrem Profil gehören: - abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder in der Fachrichtung Rechtswissenschaften mit 1. Staatsexamen oder in der Fachrichtung Public Management mit dem Schwerpunkt Verwaltung und Recht oder in vergleichbaren Fachrichtungen o d e r als Diplom-Jurist/-in o d e r als Bachelor of Laws o d e r abgeschlossene weiterführende Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (FL II) oder als Verwaltungsbetriebswirt/-in (VWA) - einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office - umfassende Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht - Mobilität (Führerschein Klasse B) muss gewährleistet sein Des Weiteren werden erwartet: - Sozialkompetenz, insbesondere eigenverantwortliches, selbstständiges und engagiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick, Verantwortungs-bewusstsein, sicheres, freundliches und korrektes Auftreten sowie Urteils- und Entscheidungsfä-higkeit bei umfangreichen Vorgängen Unser Angebot an Sie: ­ eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 c des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung ­ betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen ­ 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bil-dungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG ­ Aus- und Weiterbildungsangebote ­ betriebliches Gesundheitsmanagement ­ betriebliches Eingliederungsmanagement ­ das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thü-ringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 8. November 2024 bevorzugt über INTERAMT. Alternativ sind Bewerbungen per E-Mail an apply.job.24639461@hokifyjob.com oder schriftlich an: Saale-Holzland-Kreis Landratsamt Personal und Organisation Postfach 13 10 07602 Eisenberg möglich. Bewerbungen per E-Mail können nur als PDF-Datei berücksichtigt werden. Bewerbungsunterlagen sind in Kopie einzureichen. Nicht berücksichtigte Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfah-rens vernichtet. Sollten Sie dennoch die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei. Bewerbungs- und Reise-kosten werden nicht erstattet. Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO) sowie die Hinweise zu Bewerbungen per E-Mail. Diese finden Sie auf der Homepage des Saale-Holzland-Kreises unter: www.saaleholzlandkreis.de (Rubrik: Stellenangebote). gez. Johann Waschnewski Landrat