Leitung der Kindertagesstätte „Strohbär“ Leißling (m/w/d)

**Bei der Stadt Weißenfels ist folgende Stelle zu besetzen:** **Leitung der Kindertagesstätte „Strohbär“ Leißling (m/w/d)** Fachbereich Bürgerdienste, Abteilung Kita/Schulen **Entgeltgruppe: Einstellungsdatum: Befristung: Arbeitszeit:** **S16 TVöD ab sofort unbefristet flexible Arbeitszeit (30-37,5 h)** Weißenfels ist mit etwa 40.000 Einwohnern und insgesamt 12 Ortschaften die bevölkerungsreichste Stadt des Burgenlandkreises in Sachsen-Anhalt. Sie liegt im Dreiländereck von Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen und gilt als Eingangstor zur mitteldeutschen Burgen- und Weinbauregion Saale-Unstrut. Die Stadt liegt zentral nahe der Großstädte Halle und Leipzig, hat ausgezeichnete Verkehrsanbindungen, reizvolle Landschaften und eine reiche Kulturgeschichte. Werden Sie ein wichtiger Teil in einer unserer Kindertagesstätten und helfen Sie der Stadt Weißenfels bei der verantwortungsvollen Betreuung unserer Jüngsten. **Strohbär Leißling – Arbeit mit offenem Konzept** Die Kindertagesstätte Strohbär besticht durch ihre einmalige Architektur und zeichnet sich durch viel Holz und lichtdurchflutete Zimmer aus. Das Herzstück ist der Rundturm und der große Spielflur. Dort finden vielfältige Begegnungen zwischen Kindern, Eltern, Erziehern und Besuchern statt. Der dazugehörige Hort befindet sich in der Außenstelle an der Grundschule Leißling. In der offenen Arbeit wird das Kind von seinem Wesen her als grundsätzlich aktiv, neugierig und interessiert angesehen. Es braucht daher nicht unentwegt von den Erziehern stimuliert, motiviert und angespornt werden. Wichtiger ist vielmehr eine gut vorbereitete Umgebung; dies wird in der Einrichtung durch ein durchdachtes Raumkonzept (Rollenspielbereich/Puppenzimmer, Baubereich, Küche, Atelier, Bewegungsbereich, Werkstatt/Labor, Ruhebereich und Kinderrestaurant) und dem sehr großen Außenspielbereich umgesetzt. Während manche Kinder am Tisch im kleinen Restaurant sitzen und essen wollen, spielen andere munter weiter. So etwas klappt, wenn eng zusammengearbeitet wird, Verantwortung und Aufgaben geteilt werden und man im Team kontinuierlich kommuniziert. Die gemeinsame Nutzung und unterschiedliche Gestaltung aller verfügbaren Räume bieten den Rahmen dafür, dass die Kinder jederzeit ihren individuellen Bedürfnissen folgen können. **Ihr Aufgabenspektrum umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:** Sie übernehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte/Hort mit ca. 116 Kindern und 9 Beschäftigten und sind verantwortlich für die Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages der Kita. Sie stehen als Ansprechpartner/in für das Fachpersonal in pädagogischen Fragen zur Verfügung und gewährleisten die Einhaltung der pädagogischen Grundsätze der Kindertagesstätte. Sie schreiben das pädagogische Konzept der Einrichtung fort und koordinieren die Aktivitäten in dieser Einrichtung. Im Bereich der Arbeit mit den Eltern übernehmen Sie neben der Erstinformation für interessierte Eltern auch die entsprechenden Aufnahmegespräche und stehen bei wichtigen Gesprächen beratend zur Seite. Sie leiten die Beschäftigten der Kindertagesstätte an und übernehmen die Dienstplan-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung. Sie führen eigenverantwortlich Personalgespräche und arbeiten übergreifend eng mit der Abteilung Kita/Schulen zusammen. Um die Ziele und Maßnahmen der pädagogischen Arbeit erfolgreich vor Ort umzusetzen, ist die Kooperation mit kommunalen und privaten Akteuren wesentlich. Diese Mitwirkungsbereitschaft mit den Akteuren in Zusammenarbeit mit Vereinen und öffentlichen Einrichtungen ist essentiell für die Tätigkeit. **Folgende Ausbildung bzw. Qualifikation für diese Stelle ist erforderlich:** Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtung Erziehungswissenschaft oder Früh- oder Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen. **Persönliche Anforderungen:** Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit einem Händchen für Mitarbeiterführung, Elternkommunikation und Organisation mit. Sie sind eine begeisternde und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit „kleinen und großen“ Menschen und verfügen gleichzeitig über Einfühlungsvermögen und pflegen einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern. Eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesstätten von mind. 3 Jahren rundet Ihr Profil ab und ist wünschenswert. **Wir bieten Ihnen:** Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S16 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit flexibler Gestaltung der Arbeitszeit zwischen 30 und 37,5 Stunden. Eine Aufstockung der Arbeitszeit durch den Einsatz im Regelbereich ist entsprechend der schwankenden Kinderzahlen bis 39 Stunden möglich. Sie erhalten attraktive Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA). Die Stadt Weißenfels bietet ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Fahrradleasing. Bei gleicher Eignung, Fähigkeit und fachlicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sie können sich vorstellen in dieser Position für die Stadt Weißenfels zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, unter „Stichwort“ **WSF 34/2024**, bis zum **10.11.2024** an apply.job.24638590@hokifyjob.com Ihre Unterlagen enthalten zusammengefasst in einer pdf-Datei (andere Dateiformate z. B. Word werden abgewiesen und können nicht berücksichtigt werden) einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse oder Kopien der Gleichstellung der Berufsabschlüsse nach dem Einigungsvertrag und aktuelle Beurteilungen, Referenzen und Tätigkeitsnachweise. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Personal/Entgelt, Frau Eckey, unter der Telefonnummer 03443/370-297 gern zur Verfügung. **Hinweise zum Datenschutz:** Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden. *Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 vom 27.04.2016 – Datenschutzgrundverordnung – (DSGVO) sind nachlesbar unter:* https://www.weissenfels.de/Kurzmenü/Datenschutz