Hausmeister (m/w/d)

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz. Im **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa,** **Dezernat IV, Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung** ist eine Vollzeitstelle als **Hausmeister (m/w/d)** zum nächstmöglichen Zeitpunkt dauerhaft zu besetzen. **** **Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:** -Tätigkeiten als Hausmeister: -Programmierung, Beaufsichtigung und Wartung verschiedener Heizungs-, Klima- und Beleuchtungsanlagen im Rahmen des täglichen Dienstbetriebes -Unterhaltung und Sicherung der Dienstgebäude, Kontrolle der Fraktionsräume -Kontrolle der Außenstellen (Fenster, Türen, Müll, Heizung), die durch den FB 10/11 bewirtschaftet werden -Kontrollgänge, Sicherheits-, Arbeits- und Brandschutz, auch in den vorgenannten Außenstellen -Kontrolle der Fettabscheider einmal monatlich -Kleinreparaturen ausführen und Funktionswirksamkeit der Einrichtungen gewährleisten, z.B. an Möbeln, Schlössern, Sanitärbereich -Zählerablesungen -Beflaggung, Wegweiser, Amtsschilder, Aushänge in Dienstgebäuden anbringen Entrümpelungsarbeiten und Papierentsorgung in den Dienstgebäuden -Bereitstellung der Tonnen zur Restmüll-, Papier- und Leichtstoffentsorgung gemäß Entsorgungs-zyklus -Pflege der Grünanlagen und Außenbereiche -Ausführung von Transporten und innerdienstlichen Umzügen -Einrichten von Büros -Schaffung von Baufreiheit für Fremdfirmen -Kontrolle der Ordnung und Sicherheit im Bereich Garagen -Tägliche Betreuung/Befüllung der Etagendrucker -Betreuung des dem Bereich Hausmeister zugewiesenen Dienstfahrzeuges -Ausführen von Botengängen für Bereiche der Verwaltung innerhalb des Landkreisterritoriums -Pflege der im öffentlichen Bereich stehenden Grünpflanzen im Hauptgebäude Heinrich-Heine-Straße einmal wöchentlich -Absicherung von Veranstaltungen im Gebäude C: -pezielle Bestuhlung auf Anforderung einrichten -Ausstattung wie Flipcharts, Aufsteller etc. für die Veranstaltungen bereitstellen -Nutzung sicherstellen (Temperatur, Beleuchtung etc.) -Betreuung während der Veranstaltungen nach Erfordernis **Wir bieten Ihnen:** -angenehme Arbeitsumgebung in einem motivierten Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag) -attraktive Bezahlung nach TVöD (VKA) – Entgeltgruppe 5 -Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen -Kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV -betriebliche Altersvorsorge (ZVK) -verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote -gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten) -30 Tage Erholungsurlaub im Jahr -sicherer Arbeitsplatz in der Region **Wir erwarten von Ihnen:** -abgeschlossener handwerklicher Beruf als Elektroanlagenmonteur/in, Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker/in, Anlagenmechaniker/in, -erfolgreich abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit anschließender Weiterbildung zum/zur Haustechniker/-in oder -erfolgreich abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung in einem technischen Beruf mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung als Hausmeister/-in -gültige Fahrerlaubnis Klasse BE -wünschenswert: -Kenntnisse bzw. Erfahrungen auf dem Gebiet der Steuer-, Mess- und Regeltechnik Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlich Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt. Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis zum 04.11.2024** an den **Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa** **Haupt- und Personalverwaltung** **Heinrich-Heine-Straße 1** **03149 Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca)** **** oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an apply.job.24636108@hokifyjob.com **** **Hinweis:** Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen. Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer +49 3562 986-11103 zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Rother Auskunft, telefonisch zu erreichen unter +49 3562 986-11042. **** **Hinweise zum Datenschutz** Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z. B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.