Produktionsplaner (m/w/d) für effiziente Prozesse

**Beschreibung:** Du hast den Überblick über jeden Prozessschritt! Unser Kunde produziert hochkomplexe Maschinen für die Lebensmittelherstellung und sucht einen Produktionsplaner, der die Effizienz auf ein neues Level hebt. Hier hast du die perfekte Chance, Prozesse zu gestalten und zu optimieren. **Deine Aufgaben:** • Planung und Steuerung der Fertigung im Team mit Konstruktion, Einkauf und Qualität • Erstellung von Arbeitsplänen und Koordination der Aufträge • Optimierung der Fertigungsprozesse für mehr Effizienz und Kostenreduktion • Überwachung der Termine und Reaktion auf Engpässe • Direkte Abstimmung mit Lieferanten, um den Materialfluss zu sichern **Dein Profil:** • Industriemechaniker oder Mechatroniker, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister • Erfahrung mit ERP-Systemen und in der Maschinenbau-Branche • Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise • Teamorientierung und Kommunikationsstärke **Was wir bieten:** • 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt • Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Zukunft • Unbefristete Festanstellung mit Sicherheit Ihre Bewerbung bei Apriva: Ich möchte Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und verzichte daher gern auf ausführliche und aufwendige Anschreiben, da ich lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten und kommunizieren möchte. Unkompliziert bewerben Sie sich über den Button „Bewerben“, per Email an apply.job.24633950@hokifyjob.com oder über unser Online-Formular unter www.apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir bundesweit tätig sein, ohne teure Fahrtkosten für Sie. Die Vergütung unserer Vermittlungsleistung erfolgt in jedem Falle durch den Arbeitgeber und ist somit für Sie kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/apriva/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Sarah Nehring Werdauer Str. 1-3 0351 - 41893334 apply.job.24633950@hokifyjob.com Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.