Professur für Data Science (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit. Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual. Die Duale Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg bietet an ihren beiden Standorten Ravensburg und Friedrichshafen ein dreijähriges duales Studium zum Bachelor of Arts, Bachelor of Engineering und Bachelor of Science. Hervorragende Ausstattung, intensives Lernklima sowie das attraktive Umfeld der Bodenseeregion zeichnen unsere Standorte aus. Im Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz ist folgende Stelle zu besetzen: Professur für Data Science (m/w/d) Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort: Ravensburg Stellenumfang: 100 % Dauer: unbefristet Vergütung: W2 Verfahrensnummer: 2024-RV-W-1 Ihre Aufgaben: Erwartet wird ein hohes Engagement in der Lehre, bei der Weiterentwicklung des Bachelorstudiengangs Data Science und Künstliche Intelligenz, bei der Ausrichtung der Studieninhalte in Kooperation mit den Partnerunternehmen sowie in der angewandten Forschung. Ferner wird die Bereitschaft zur Übernahme von Vorlesungen in den Grundlagenfächern des Studiengangs sowie zur Betreuung von Projekt- und Bachelorarbeiten erwartet. Ihr Profil: Der fachliche Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt im Bereich Data Science. Sie sollten über einschlägige Erfahrungen und ein vertieftes wissenschaftliches Profil in folgenden Bereichen verfügen: - Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Deep Learning (Konzepte, Implementierung, mathematische Grundlagen) - Intelligence Engineering und Analytics (Data Analytics, Anwendung im betriebswirtschaftlichen Kontext) Unser Angebot: - Moderne und mobile Arbeitsplatzausstattung - Angebote zur hochschuldidaktischen Weiterbildung am ZHL (Zentrum für Hochschuldidaktik und lebenslanges Lernen) - Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement - Ein kollegiales und angenehmes Arbeitsklima - gute ÖPNV-Anbindung - Möglichkeit eines Zuschusses zum Job Ticket BW - Job-Rad-Leasing über JobBikeBW - Vergünstigtes Essen in der Mensa Vorausgesetzt werden gemäß § 47 LHG ein abgeschlossenes Hochschulstudium, besondere wissenschaftliche Befähigung (in der Regel Promotion), pädagogische Eignung sowie mindestens fünf Jahre berufspraktische Erfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Der*Die Bewerber*in muss zudem bereit sein, an der wissenschaftlichen Entwicklung, insbesondere durch Forschung und wissenschaftliche Weiterbildung, teilzuhaben. Erwartet wird ein besonderes Maß an Engagement, Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Unternehmen und Einrichtungen sowie die Bereitschaft zur Gremienarbeit. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen im Beamtenverhältnis auf Probe, andernfalls im unbefristeten Angestelltenverhältnis. Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit als Professor*in ist in der Regel nach dreijähriger Bewährung im Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 14.11.2024! Sie haben Fragen? Ansprechperson Berufungsverfahren: Name: Prof. Dr. Stephan Daurer E-Mail: apply.job.24624753@hokifyjob.com Tel.: 0751 / 18999-2757 Ansprechperson Gleichstellung: Name: Dipl.-Kffr. Alexandra Ottler E-Mail: apply.job.24624753@hokifyjob.com Tel.: 0751 / 18999-2741 Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein. Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet. Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter: [https://www.dhbw.de/datenschutz](https://www.dhbw.de/datenschutz)