Chemisch-Technische Assistentin / Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d) A/71/14

Wasser, Boden, Luft, Natur – die Sicherung und umweltverträgliche Nutzung dieser Lebensgrundlagen sind zentrale Ziele des Bayerischen Landesamtes für Umwelt ebenso wie der Schutz des Menschen vor Gefahren aus der Umwelt. Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für die Abteilung 7 „Zentrale Analytik, Stoffbewertung“ im Referat 71 „Laborleitstelle Umwelt, Anorganische Basisanalytik“ ab 01.01.2025 folgende Stelle befristet bis 31.12.2027 zu besetzen: ## Chemisch-Technische Assistentin / Chemisch-Technischer Assistent (w/m/d) ## für den Bereich Anorganische Analytik Das Projekt KOSTA umfasst die Aufrechterhaltung und Optimierung einer Koordinierungsstelle Abwasser am LfU. Diese hat im Wesentlichen zur Aufgabe, die Analytik schwierig zu analysierender Parameter und Proben im Vollzug der Abwasserverordnung in Bayern sicherzustellen. ### Ihre Aufgaben ·         Untersuchung von Industrieabwasserproben auf instabile Parameter mit photometrischen Methoden ·         Untersuchung von Abwasserproben auf CSB, BSB und Phosphor ·         Umsetzung aller arbeitsplatzspezifischen Anforderungen zur Qualitätssicherung nach den Vorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025 ·         Validierung, Prüfen und Freigabe der Messdaten ### Unsere Anforderungen an Sie ·         abgeschlossene Berufsausbildung als Chemisch-Technische Assistentin / Chemisch-                         Technischer Assistent oder vergleichbarer Berufsabschluss ·         Erfahrung im Bereich der Abwasseranalytik ·         erste Berufserfahrung in einem Laborbetrieb gemäß DIN EN ISO/IEC 17025 ·         praktische Erfahrung in der Untersuchung von Umweltproben und der Bestimmung von Summenparametern ist wünschenswert ·         sicherer Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen und Erfahrung mit LIMS-Systemen ·         gute Kommunikationsfähigkeit ·         Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit in einem eng kooperierenden Laborteam ·         gute organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen ·         selbstständige, effiziente und exakte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck und bei parallel zu erledigenden Aufgaben ·         technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit komplexen Analysegeräten ·         hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität ### Wir bieten ·         Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 [TV-L](https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html), sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen ·         Jahressonderzahlung ·         einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima ·         gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr) ·         Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist ·         gute Fortbildungsmöglichkeiten ·         Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin ·         vergünstigtes DB-Job-Ticket ·         Kantine ·         kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude ### Kontakt Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Dr. Schmid, Tel. 0821 9071-5289gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Simon, Tel. 0821/9071-5374 . Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe **der Kennziffer A/71/14** **bis spätestens 25.10.2024 (Eingangsdatum)** an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Hof, Referat Z3 „Personal“, Hans-Högn-Str. 12, 95030 Hof. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (**Anlagen ausschließlich als PDF**) an apply.job.24622796@hokifyjob.com Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt. E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen. **Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.** Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. [https://www.lfu.bayern.de](https://www.lfu.bayern.de/wir/index.htm)