Über den Job:
Über uns Für unseren Kunden, eine weltweit führende Unternehmensgruppe im Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir Verstärkung für das SAP Expertenteam. Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle ... SAP Enterprise Architect (m/w/d) ... und werden Teil eines namenhaften Unternehmens, mit vielen Vorteilen Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Optimierung der angestrebten Applikationsarchitektur sowie aller damit verbundenen technischen Standards Validierung von Änderungen und Projekten im Hinblick auf technische Standards und Ziel-Applikationsarchitektur sowie Sicherstellung der Einhaltung dieser Vorgaben Verantwortungsvolle Entscheidungsfindung im IT-Portfolio-Komitee und Funktion als technischer Wächter Ansprechpartner für das Business bei unklaren Zuständigkeiten und Evaluierungsprozessen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen SAP-Strömen sowie diversen Stakeholdern und Geschäftspartnern Profil Abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als (leitender) Enterprise- oder Applikationsarchitekt Ausgeprägte Expertise in SAP sowie in der Handhabung komplexer Systemumgebungen Bewährte Erfahrung in technischer Steuerung und Bewertung von Anwendungen Fähigkeiten in der Koordination als Schnittstelle zwischen Unternehmensführung und IT-Abteilung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten 39h-Woche Gleitzeit Erfolgsbeteiligung, Weihnachtsgeld ect. bis zu 90% remote möglich stetige Weiterbildungsmöglichkeiten moderne Technologien Kantine BAV Kontakt Das klingt schon mal interessant? Dann lassen Sie uns in den näheren Austausch gehen und gemeinsam Ihre SAP Herausforderung finden. Aleksandra Szczepanska Senior SAP Recruitment Consultant BluewaveSELECT I SAP Recruitment Agency Tel: +49 (0)89 2153 6282-4 E-Mail: apply.job.24618161@hokifyjob.com Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird innerhalb dieses Textes teilweise das geschlechtsneutral zu verstehende generische Maskulinum als Formulierungsvariante verwendet. Aus Gründen der vereinfachten und standardisierten Eingliederung in Karrierestufen werden innerhalb dieses Textes u.a. rein fachlich zu verstehende Abgrenzungen und Klassifikationen in z.B. Junior, Senior, Absolvent, Young Professional oder vergleichbaren Formulierungen getroffen. Diese beziehen sich rein auf die fachliche Berufserfahrung des Bewerbers. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir alle Bewerbungen unabhängig von der Rasse oder der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität für diese und alle sonstigen Positionen begrüßen. Bitte beachten Sie, dass wir dabei nur als Vermittler auftreten und Sie direkt bei unseren Kunden angestellt werden.
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