Kitaleitung Stollhofen m/w/d in Voll- bzw. Teilzeit

Die Gemeinde Rheinmünster (rd. 7.000 Einwohner) im Landkreis Rastatt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung m/w/d für die Kindertagesstätte im Ortsteil Stollhofen in Voll- oder Teilzeit In der Kindertagesstätte Stollhofen werden derzeit drei Gruppen mit insgesamt 66 Kindern im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt in der offenen Kitaarbeit betreut. Darüber hinaus wird eine Krippe für Ein- bis Dreijährige für bis zu 10 Kinder angeboten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung, die - Lust darauf hat, diese neue Herausforderung anzunehmen, - die Bedarfe der Kita Stollhofen als Gesamtes mit im Blick hat und die Bereitschaft, das Team in diesem Sinne „mitzunehmen“, - mit Erziehungsberechtigten konstruktiv und vertrauensvoll zusammenarbeitet, - Bereitschaft mitbringt, sich mit allen Kitaleitungen der Gemeinde und der Kitageschäftsführung auszutauschen und abzustimmen, die Ergebnisse umzusetzen und weiterzuentwickeln. Ihr Profil: - Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in mit mindestens dreijähriger Gruppenleitungstätigkeit. Eine Zusatzausbildung als staatlich geprüfte/r Fachwirt/in für Organisation und Führung mit Schwerpunkt Sozialwesen bzw. die Bereitschaft, diese Zusatzausbildung umgehend nachzuholen runden Ihr Profil ab, - persönliches Engagement für Bildung und Erziehung sowie die Bereitschaft, Impulse in der konzeptionellen Weiterentwicklung zu setzen, - Engagement, Durchsetzungs-, Kommunikations- und auch Teamfähigkeit, - PC-Kenntnisse sowie die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken, - Offenheit für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, - positive Ausstrahlung und Freude an der verantwortungsvollen Arbeit und dem Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team. Wir bieten: - eine enge Begleitung durch die Kita-Geschäftsführerin im Prozess der Weiterentwicklung, - ein Arbeiten und Kreativsein in einem sehr engagierten Gesamtteam, - ein durch die Zusammenarbeit aller Kitas in Rheinmünster spannendes und interessantes Arbeitsfeld, - die Möglichkeit Neues, vielleicht auch Ungewohntes und Ungewöhnliches mitzugestalten, - Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, - tarifgerechte Vergütung nach S 13 TVÖD - 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage - Betriebliche Altersversorgung - Fahrradleasing - Warengutscheine - Sabbatjahr - Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit für eine spannende und herausfordernde Aufgabe? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03.11.2024 an folgende Adresse richten: Gemeinde Rheinmünster, Personalamt, Lindenbrunnenstr. 1, 77836 Rheinmünster. Gerne dürfen Sie uns Ihre Bewerbung auch per Email (max. 10 MB) überlassen an apply.job.24615867@hokifyjob.com . Sollten Sie zuvor noch Fragen haben, geben Ihnen sowohl das Personalamt, Frau C. Krämer, Tel. 07227 9555-29 als auch Kita-Geschäftsführerin Frau D. Reif, Tel. 07227 9555-34 gerne Auskunft. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren gem. Art 13 Abs. 1 DSGVO finden Sie auf unserer Homepage https://rheinmuenster.de/datenschutz/)