Category Manager Non-Production-Purchasing (NPP) (m/w/d)

ACPS Automotive Innovative Ideen, eine konsequente Weiterentwicklung unserer Produkte und die Fähigkeit, echte Neuheiten zu schaffen, haben uns zum führenden Entwickler und Hersteller von Anhängevorrichtungen gemacht. Über 140 Patente dokumentieren unsere ausgeprägte Innovationskultur. Um diese Position als Markt- und Technologieführer zu festigen, bedarf es kluger Köpfe, und zwar an all unseren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Wir glauben an Ihr Talent und Ihr Potenzial. Deshalb bieten wir Ihnen vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei ACPS Automotive können Sie Ihren ganz persönlichen Karriereweg gehen – und wir unterstützen Sie dabei. Neues ausprobieren, in einen anderen Geschäftsbereich gehen, steil aufsteigen – alles ist möglich. Je mehr Sie sich entwickeln, desto besser entwickeln auch wir uns – eine Win-Win-Situation. Dadurch entstehen Karrieren, die so einzigartig sind, wie Sie selbst. Category Manager Non-Production-Purchasing (NPP) (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind zuständig für die Entwicklung, Implementierung und das Ausrollen der Lieferanten-Strategie / Lieferanten Panel für die wesentlichen Kategorien im indirekten Einkauf (NPP). Sie tragen die Verantwortung für die globale Preisgestaltung und die Verträge mit den Hauptlieferanten der umsatzstarken Kategorien. Sie führen Verhandlungen und schließen Rahmenvereinbarungen mit Schlüssellieferanten. Sie bearbeiten Bedarfsanforderungen im Bereich und übernehmen die Abstimmung der CAPEX/OPEX Bedarfe der Werke mit dem Ziel die Kostenbudget zu unterschreiten. Sie sind außerdem zuständig für die Bedarfsbündelung über verschiedene Standorte und/oder Zeiträume. Sie verantworten die Generierung und Umsetzung von Einsparungs- und Kostensenkungsprojekten und Verantwortung für die Erreichung der Einsparungsziele/KPIs in Ihrem Bereich (Kostenvermeidung, Einsparungen, Volumen-Boni). Sie standardisieren und digitalisieren Prozesse in Ihrem Bereich. Sie sorgen für eine weitere Ausdehnung des eProcurements und eine kontinuierliche Erhöhung der Anbindung von eKatalogen. Benchmarking und Market Screening sowie Einbringen von Marktwissen in die Organisation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sorgen mit Ihren Aktivitäten gezielt für die Vermeidung von "Maverick-Buying". Sie tragen die Verantwortung für das Risikomanagement von Lieferanten, sowie Eskalationsmanagement in Bezug auf Lieferanten in Ihrem Bereich. Was Sie mitbringen sollten Sie haben ihr Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem technisch orientierten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits 5 oder mehr Jahre Erfahrung im Einkauf relevanter Waren, bevorzugt im Nicht-produktiven Einkauf und bevorzugt in der Automobilbranche, sammeln. Sie verfügen über fortgeschrittenes Verhandlungsgeschick. Sie besitzen grundlegende Office Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit PLM sowie SAP S/4HANA sind wünschenswert. Sie haben bereits erfolgreich mit funktionsübergreifenden Projektteams zusammengearbeitet. Ausgeprägte Teammentalität sowie überzeugende Kommunikationsfähigkeiten sind für Sie selbstverständlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich wie schriftlich) runden Ihr Profil ab. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Was wir Ihnen bieten können Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind, wo möglich, für uns selbstverständlich. Ein freundliches, offenes Arbeitsklima und motivierte Teams sind für uns entscheidende Erfolgsfaktoren. Deshalb bieten wir Ihnen abseits des Tagesgeschäfts spannende Projekte, in denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einbringen und von anderen lernen können. Neue Tools, Methoden und Prozesse? Kein Problem. Hilfsbereitschaft ist bei uns gern gelebte Praxis. Sie bekommen natürlich nicht nur während Ihrer Einarbeitung jederzeit die nötige Unterstützung. Weil Gesundheit auch für uns immer Priorität hat: Wir bieten u.a. ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Rückenkurs, Grippeschutzimpfung) und Seminare zum Thema Gesundheit. Unsere Laufgruppe nimmt regelmäßig an Firmenläufen teil. Wir wissen, wie wichtig Weiterbildung ist. Ob externe Schulungen oder intern in unserer ACPS Academy: Wir finden einen Weg, um Sie individuell zu fördern. Für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt: es gibt kostenfreie Kaffeespezialitäten, Wasserspender, Obst und eine Kantine. Ihr Ansprechpartner Timo Wölper Telefon: +49 (0) 7142 9930-198 apply.job.24612843@hokifyjob.com ACPS Automotive GmbH Personalabteilung Bertha-Benz-Str. 2 74379 Ingersheim Deutschland