Schubmastfahrer (m/w/d)

Wir suchen für langfristige Einsätze mit Übernahmeoption für unseren Kunden, einer der weltweit größten Logistikkonzernen, zuverlässige **Staplerfahrer** (m/w/d). Sie suchen einen **zuverlässigen** und **fairen** Arbeitgeber? **F&F Personalmanagement** versteht sich als **FAIRER** Arbeitgeber und kundenseitig als **FLEXIBLER** Personalvermittler. Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit motivierten Mitarbeitern, die wir an unsere Kunden überlassen und vermitteln. Kommen Sie zu uns, wir halten unser Versprechen! **Wir bieten:** --------------- - einen modernen, abwechslungsreichen und langfristigen Arbeitsplatz, mit Option zur Übernahme - übertarifliche Bezahlung – Branchenzuschläge, **Stundenlohn 14 €** - individuelle Regelung des Überstundenkontos - umfangreiche Sozialleistungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Übernahmeoption **Ihre Aufgaben: Vielseitig** ----------------------------- - Führen eines Gabelstaplers – (Schubmaststapler) - Kommissionieren - Transport der Ware - Ein- und Auslagern von Gitterboxen und Paletten **Ihr Profil: Qualifiziert** ---------------------------- - Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (Staplerschein) - selbständige Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern – (Schubmaststapler) - Zuverlässigkeit und Flexibilität - Schichtbereitschaft (2-3-Schicht) evtl. Tagschicht möglich - Grundkenntnisse der deutschen Sprache - Führerschein ( Klasse M oder B) von Vorteil **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen stehen wir Ihnen per E-Mail unter apply.job.24610964@hokifyjob.com sowie auch gerne telefonisch unter **0711 – 25 36 45 -0** zur Verfügung! Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion im gesamten Bewerbungsprozess zu! Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung und des Bewerberprofils erklären Sie sich einverstanden, dass die Daten für das Besetzungsverfahren und nur für dieses Besetzungsverfahren verwendet werden. Im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten gewährleistet. Nach Abschluss des Verfahrens (Übersendung der Absage) werden Ihre personenbezogenen Daten nach Ablauf von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet bzw. gelöscht. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Ausgedruckte Unterlagen werden datenschutzkonform vernichtet. Persönliche Wertschätzung, Vertrauen und Fairness – dies sind unsere Werte und die entscheidende Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter (m/w/d).