Anlagenmechaniker HKLS / Elektroniker (m/w/d) für erneuerbare Energien

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Arnstadt und Region Mitte (Thüringen, Hessen, Rheinland-Pfalz)

Ihr Aufgabenbereich

• Fortschritt vorantreiben: Umsetzung von Energiesparprojekte vor Ort bei unseren Kunden, Installation von energieeffizienten und modernen Anlagen ua. Wärmepumpen oder Photovoltaikanlagen
• Aufgabe anpacken: Aufnahme der gebäudetechnischen Anlagen zur Identifizierung von Energieeinsparpotenzialen, Erbringung von Messdienstleistungen (beispielsweise mittels Thermografie oder Volumenstrommessung)
• Projekte realisieren: Begleitung und Überwachung von Fremdfirmen zur Umsetzung der Optimierungsprojekte
• Zusammenarbeit leben: Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Ideen in Zusammenarbeit mit den Energie-Team

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d); Elektriker (m/w/d), Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d) oder im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Kälte- und Klimatechnik, Versorgungstechnik, Haustechnik. Alternativ Weiterbildung in einem oben genannten Bereich
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich effiziente Heiz- und Kühlsysteme und / oder Elektrotechnik
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, sowie strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Starkes Interesse für energieeffiziente, nachhaltige und systematisierte Gebäude-konzepte, sowie an Innovationen, neuen Technologien und Digitalisierung
• Mobilität: Führerschein Klasse B erforderlich

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
• PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung

#EMOB