Scrum Master (m/w/d)

Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.

Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.

IHR NEUER JOB

• Schulungen und Coaching des Projektteams in der SCRUM-Methodik
• Vermittlung agiler Werte und Methoden
• Begleitung und Moderation von SCRUM-Events
• Beseitigung von Impediments und Verantwortungsübernahme für die effektive Zusammenarbeit im Team
• Schaffung einer offenen und kollaborativen Arbeitsatmosphäre, in der intensives Feedback gegeben und eine konstruktive Fehlerkultur gelebt wird
• Motivation des Teams zur Selbstorganisation und Förderung des eigenverantwortlichen Handelns
• Vermittlung zwischen dem SCRUM-Team, der Führungsebene und den restlichen Stakeholdern im Unternehmen

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenwesen oder Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen als Scrum Master, idealerweise im Softwarekontext des Maschinenbaus, mit Zertifizierungen im agilen Umfeld
• Gute Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung sowie Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools
• Verständnis für laterale Führungsverantwortung, erfolgreiches Agieren in agilen Teams, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• Neugier und Bereitschaft für kontinuierliche Weiterentwicklung und immer neu aufkommende Themen
• Idealerweise Erfahrungen mit Jira und Confluence
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse

IHR MEHRWERT

• Ein tolles Team, bei dem Dynamik und Vertrauen im Vordergrund stehen, mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
• Flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und  30 Tage Jahresurlaub
• Bike-Leasing oder E-Bike-Leasing
• Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und -angebote wie Mobile Massagen, Sporteinheiten oder Gesundheitstage
• Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen
• Moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen, Betriebskantine, Dusch- und Umkleidemöglichkeiten

MÖGLICHE ARBEITSORTE

Falkenstraße 3

71570 Oppenweiler (Region Stuttgart)

Deutschland

oder

Gottlieb-Stoll-Straße 1

73271 Holzmaden

Deutschland

oder

Gustav-Meyer-Allee 25

13355 Berlin

Deutschland