Talent Acquisition Specialist für Altenpflege

RECRUITER*IN ALTENHILFE UND EINGLIEDERUNGSHILFE (M/W/D)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung: 39 Stunden pro Woche

Einrichtung: Team Recruiting

Ort: Castrop-Rauxel, Bochum, Dortmund, Gelsenkirchen, Herne, Recklinghausen, Datteln

Befristung: unbefristet

ÜBER UNS:

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

TEAM RECRUITING

Gestalte die Zukunft des Recruitings mit uns!

Bist du eine leidenschaftliche Netzwerker*in, die es liebt, Menschen zu verbinden und Talente zu entdecken? Hast du bereits Erfahrung im Recruiting und kennst die Bedeutung einer positiven Candidate Experience? Dann suchen wir genau dich! Unterstütze uns beim Aufbau unserer neuen Recruiting-Abteilung und trage dazu bei, die besten Talente für unsere Altenhilfe- und Teilhabe­einrichtungen zu gewinnen und zu binden. Als Recruiter*in für Altenhilfe und Eingliederungshilfe wirst du in deiner Region aktiv und leistest einen wertvollen Beitrag für unser Team. Werde Teil unserer Gemeinschaft – du bist wichtig!

WAS DU BEI UNS MACHST:

• Zielgruppengenaue Talentakquise: Egal, ob Pflegehilfskräfte, Fachkräfte für Teilhabe, Verwaltungstalente oder Hauswirtschaftsleitungen – du verstehst unsere Zielgruppen in- und auswendig. Ob auf Jobportalen, Social Media oder bei Karriereevents – du weißt, wo du die passenden Talente findest.
• Active Sourcing: Mit deiner authentischen und individuellen Ansprache gewinnst du die Herzen potenzieller Kandidat*innen und sorgst dafür, dass ihre Lebensläufe in unserem Postfach landen.
• Überzeugende Interviewführung: Du schaffst es, Interviews in eine angenehme Gesprächs­atmosphäre zu verwandeln. Gemeinsam mit den Führungskräften begeisterst du die Kandidat*innen für uns.
• Recruiting im Dialog: Du bist die Schnittstelle zwischen den Führungskräften und dem Recruiting-Team. Von der Anforderungsanalyse bis zur Beratung bei der finalen Entscheidung bist du immer im Austausch.
• Effizientes Bewerbermanagement: Dein Organisationstalent zeigt sich darin, dass du mehrere Positionen und Einrichtungen gleichzeitig betreust, dabei stets die KPIs im Blick hast und zielgerichtet Maßnahmen ableitest.

WANN DU ZU UNS PASST:

• Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting und/oder Personalmarketing.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*r Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Empathie und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus, und du bringst eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit.
• Du bist kreativ und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse bei.
• Reisebereitschaft im Tagespendelbereich gehört für dich selbstverständlich dazu, um unsere Einrichtungen zu besuchen sowie an Recruiting-Events und Netzwerkveranstaltungen teilzunehmen.

Worauf wartest du noch? Komm zu uns und erlebe, wie wir gemeinsam nicht nur Großes, sondern auch wirklich Gutes schaffen!

WORAUF DU DICH FREUEN KANNST:

Urlaub: 31 Tage

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

Mobiles Arbeiten: Arbeitsweg sparen, Flexibilität gewinnen

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

Sabbatical: sich einfach mal eine Auszeit gönnen

Dienstwagen: wird zur Verfügung gestellt

GEHALT:

Ca. 4.300 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 8 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung

KONTAKT:

Anja Hoffmann

Leiterin Team Recruiting

0521 801 2105

anja.hoffmann[AT]johanneswerk.de

Ev. Johanneswerk gGmbH

Schildescher Straße 101

33611 Bielefeld

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