Head of Training and Development DE/AT (m/w/d)

Vollzeit | Ort: Flughafen Frankfurt

From landing to take-off: we care.

Swissport ist an nahezu 300 Flughäfen in 50 Ländern präsent und mit über 50.000 Mitarbeitern der weltweit größte Anbieter von Bodenabfertigungs-, Fracht- und anderen luftfahrtbezogenen Dienstleistungen. Der Konzern erbringt Bodenabfertigungsdienstleistungen für mehr als 186 Millionen Passagiere und bearbeitet jährlich 4,8 Millionen Tonnen Luftfracht. In Deutschland sind wir an verschiedenen Standorten mit vielfältigen Dienstleistungen vertreten. Wir befinden uns sowohl national als auch international auf einem Wachstumskurs und möchten diesen gemeinsam mit Dir fortsetzen.

TÄTIGKEITEN:

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Weiterbildungsstrategie, die auf die operativen und strategischen Ziele von Swissport abgestimmt ist
• Analyse der Lernbedarfe unserer Mitarbeitenden in den Bereichen Bodenabfertigung, Luftfracht und Führungsentwicklung
• Gestaltung von maßgeschneiderten Trainingsprogrammen, einschließlich spezifischer technischer Schulungen (z.B.im Umgang mit Flughafenfahrzeugen und Sicherheitsrichtlinien) sowie Soft-Skill-Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen und regionalen Führungskräften sowie globalen HR-Teams, um Schulungsbedarfe zu identifizieren und die Umsetzung zu koordinieren
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und internationaler Standards bei der Aus- und Weiterbildung (z.B. IATA, ICAO)
• Evaluierung der Wirksamkeit von Trainingsprogrammen und Messung ihrer Auswirkungen auf die betriebliche Leistung und Sicherheitsstandards
• Führung und Entwicklung des regionalen Teams für Training und Development
• Budgetverantwortung für alle Lern- und Entwicklungsaktivitäten in der Region
• Sicherstellung der Personalentwicklung (bzgl. Mitarbeiterlaufbahn)

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder pädagogische Ausbildung, alternativ mehrjährige Erfahrung im Trainingsumfeld
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Training und Development, idealerweise in der Luftfahrt-, Logistik- oder Dienstleistungsbranche
• Fundiertes Wissen über die spezifischen Anforderungen im Bereich Bodenabfertigung und/oder Luftfracht ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende auf verschiedenen Ebenen zu begeistern und zu motivieren.
• Sehr gute rhetorische und didaktische Kompetenz
• Teamplayer und Motivator mit hohen Maß an Empathie
• Analytisches Denken, strategische Planungsfähigkeiten und ein hoher Grad an Eigeninitiative
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (i.S. von Luftsicherheitsgesetz)

WIR BIETEN:

• Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung
• abwechslungsreiche Tätigkeit im lebhaften Umfeld der Luftfahrtindustrie
• attraktiver Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung in unseren modernen Büros am Frankfurter Flughafen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich
• Für deine Erholung erhältst du 30 Tage Urlaub pro Jahr

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung.