Logistiker als Operations Manager / Produktionsleiter (m/w/d)

Sie haben eine Vision? Ihre Abteilung und Ihr Team voranzubringen? Dafür stellen wir Ihnen die optimalen Rahmenbedingungen zur Verfügung, um möglichst eigeninitiativ und eigenständig zu arbeiten. Sie sind eine Macherin bzw. ein Macher und treiben Veränderungen voran.

Sie führen ein Team von 3 Schichtleitern und unterstützen sie bei der indirekten Führung unserer ca. 50 gewerblichen Mitarbeiter.

WAS ERWARTET SIE?

• Reporting: Sie erstellen regelmäßig kennzahlenbasierte Auswertungen hinsichtlich unserer Produktivität und Qualität und richten Ihre Aktionen dementsprechend aus.
• Führung: Sie coachen, schulen und geben Feedback an Ihr Team, um den Erfolg des Standortes gemeinsam voranzutreiben
• Qualitätssicherung: Sie planen die Auslastung, Touren und Kapazitäten für den Nah- und Fernverkehr.
• Organisation: Sie fungieren als Ansprechpartner für Arbeiten am Gebäude und sind verantwortlich für Prüfungen auf dem Gelände sowie für die Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen im Betrieb.
• Koordination: Sie sind die Schnittstelle zu unserem Außendienst, den Subunternehmern und Kunden. Mit den Schichtleitern stimmen Sie sich zum Tagesgeschäft ab und koordinieren alle operativen Abläufe.

WAS BRINGEN SIE MIT?

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Speditionskaufmann (w/m/d), KEP-Kaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Logistik, Spedition, Transport oder vergleichbar gesammelt
• Erste Erfahrung in leitenden Tätigkeiten helfen Ihnen beim Einstieg
• Sie haben ein Grundverständnis für Zahlen, sind kennzahlenaffin und beherrschen das MS Office Paket sicher (vor allem Excel)
• Wenn Sie sich durch Ihre Hands-On-Mentalität auszeichnen und gern über den Tellerrand blicken, passen Sie zu uns

IHRE VORTEILE

• Betriebliche Altersversorgung: Damit Sie auch im Alter gut abgesichert sind, bezuschussen wir Ihre Altersvorsorge.
• Tolles Team: Eine offene Unternehmenskultur ist uns wichtig. Deshalb wartet auf Sie ein engagiertes Team, das Sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht.
• Umfassende Einarbeitung: Sie erhalten eine Einarbeitung in alle relevanten Bereiche der GLS.
• Weiterbildung: Starten Sie mit uns durch. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung in unserer hauseigenen Academy.
• Bike Leasing: Nutzen Sie unser Bike Leasing-Programm und bewegen Sie sich umweltfreundlich zur Arbeit.
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Sie erhalten vielseitige Mitarbeiterrabatte bei den verschiedensten Onlineportalen.
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Profitieren Sie von unserem 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Programm und sicheren Sie sich attraktive Zusatzzahlungen für jede erfolgreiche Empfehlung.
• Karriereentwicklung im Fokus: Entdecken Sie grenzenlose Möglichkeiten mit unseren hervorragenden Aufstiegschancen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.
• Leben im Gleichgewicht: Egal, ob Sie Elternteil sind oder während der Arbeit studieren – wir passen uns flexibel an Ihre individuellen Bedürfnisse an.