Schaltersachbearbeiter (m/w/d)*

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevöl­ker­ungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mitar­bei­tenden viel­fäl­tige kommunale und staat­liche Aufgaben für die Bürger­innen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.4.2 – Kraftfahrzeugzulassungsstelle, Sachgebiete 3.4.2.2 – Kfz-Zulassung II und 3.4.2.3 – Kfz-Zulassung III zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

SCHALTERSACHBEARBEITER (M/W/D)*

KENNZIFFER: 2024-001

Der Einsatzort befindet sich in Grasbrunn-Neukeferloh.

Die unbefristeten Vollzeitstellen werden mit Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG vergütet. Für diese Positionen wird eine Arbeitsmarktzulage gewährt. Die Vollzeitstellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.

IHR EINSATZBEREICH

Die Sachgebiete 3.4.2.2 – Kfz-Zulassung II und 3.4.2.3 – Kfz-Zulassung III der Zulassungs­behörde des Land­kreises München kümmern sich vorrangig um die Sicher­heit und Ordnung auf unseren Straßen. Beide Sach­gebiete lassen nur Fahrzeuge zum Straßen­verkehr zu, die verkehrs­sicher sind, und helfen den Bürgerinnen und Bürgern, ihre Fahrzeuge schnell zu nutzen. Wir bieten ein modernes und zu­kunfts­orientiertes Arbeits­umfeld, in dem stets neue Heraus­forderungen warten.

Wenn Sie sich eine verantwor­tungs­volle und abwechslungs­reiche Auf­gabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

IHRE AUFGABEN

• Sachbearbeitung aller Zulassungs­vorgänge im Publikumsverkehr
• Erledigung diverser Verwaltungs­tätigkeiten im Bereich der Leistungs­verwaltung
• Beratung der Bürgerinnen und Bürger sowie Aus­kunfts­erteilung
• Bewältigung von hohem Publikums­verkehrs­aufkommen
• Internetbasierte Zulassungsverfahren

IHR PROFIL

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der zweiten Qualifikations­ebene in der Fach­laufbahn Verwal­tung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungsdienst oder
• Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder
• Verwaltungsfachkraft (m/w/d) oder
• Absolvent (m/w/d) des fachbezogenen Zertifikats­lehr­ganges Verwal­tung (ZLV) der Fach­richtung Kfz-Zulassung oder
• Interne Person, die sich aktuell im laufenden Vor­bereitungs­dienst für die zweite Qualifi­kations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen, Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst befindet oder
• Person, die sich aktuell im laufenden Beschäftigten­lehrgang I bzw. im fachbezogenen Zertifi­kats­lehrgang Verwaltung (ZLV) mit Fachrichtung Kfz-Zulassung befindet oder
• Absolvent (m/w/d) einer Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment, Kaufmann (m/w/d) im Einzel­handel, zum Auto­mobil­kaufmann (m/w/d), zum Bankkaufmann (m/w/d), zum Versiche­rungs­kauf­mann (m/w/d), zum Rechts­anwalts­fach­angestellten (m/w/d), Notarfachangestellten (m/w/d), Sozial­versiche­rungs­fach­ange­stell­ten (m/w/d) oder Steuer­fach­ange­stellten (m/w/d) auf DQR-4-Niveau und mit der Bereit­schaft, den fach­bezogenen Zertifi­kats­lehrgang Verwal­tung (ZLV) mit Fach­richtung Kfz-Zulas­sung zu absol­vieren, sowie
• Nachgewiesene Erfahrung in der Kundenbetreuung oder in der öffentlichen Verwaltung

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Vorkenntnisse in der Rechtsanwendung
• Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit
• Psychische Belastbarkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse im Zulassungsrecht
• Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Veränderungskompetenz und Flexibilität
• Teamfähigkeit
• Kundenorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• Leistungsbereitschaft
• Lernbereitschaft und -fähigkeit

Diese Kenntnisse sind vorteilhaft:

• Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Programmen

WIR BIETEN

Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit

Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätigkeit hinaus­geht!

Attraktive Vergütung

Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.

Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle

Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben

Wir unterstützen Sie und Ihre Familie u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.

Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­angebote

Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.

Betriebliche Altersvorsorge

Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.

Sponsoring 49-Euro-Ticket

Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörigkeit).

Kostenlose Parkplätze

Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung.

Kantine

Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

Dienstwohnungen

Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden.

Betriebsevents

Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

Ferienwohnungen / Hütte

Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.

Mitarbeiterrabatte

Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.

KONTAKT

IHRE ANSPRECHPARTNERIN FÜR ALLGEMEINE FRAGEN:

Frau Anja Mangstl

Recruiterin

Tel. 089 6221-1231

mangstla[AT]lra-m.bayern.de

IHR ANSPRECHPARTNER FÜR FACHLICHE FRAGEN:

Herr Michael Demmel

Sachgebietsleiter

Tel. 089 6221-3113

WEITERE INFORMATIONEN

Das Landratsamt München fördert die Gleich­stellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewer­bungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultu­reller und sozialer Herkunft, Alter, Reli­gion, Welt­anschauung, Behinderung und sexueller Identität. Unsere Auswahl­entscheidung treffen wir unter Berück­­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­behinderung werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt.

Nähere Informationen zum Landkreis München und zum Arbeit­geber Land­ratsamt finden Sie auf unserer Homepage.

• Alle nachfolgend genannten Personen­gruppen‑ und Berufs­bezeichnungen beziehen sich aus­drücklich auf die Geschlechter männlich, weiblich und divers.

Sie möchten Teil unserer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde werden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung mit aussage­kräftigen Unter­lagen (Lebens­lauf, Quali­fika­tions­nachweise und aktuelle dienst­liche Beurteilung bzw. Arbeits­zeugnisse).

Ausländische Berufs­abschlüsse können nur berück­sichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertig­keit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie hier.

HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Bevorzugt bitten wir Sie, auch der Umwelt zuliebe, um Ihre Bewer­bung über unser Online­bewerber­portal.