Regionalleitung (d/m/w) Sozialpsychiatrie

Das Rauhe Haus ist ein diakonisches Unternehmen. Wir sind nahe an den Menschen. Wir orientieren unser Handeln an den Werten der Sozialen Arbeit und Diakonie. Wir setzen uns für innovative Entwicklungen ein.

Der Verantwortungsbereich der Regionalleitung umfasst ein Gesamtteam von drei Teamleitungen mit ca. 80 Mitarbeitenden an drei Standorten. Die strategische Weiterentwicklung der regionalen Angebote und der Aufbau eines neu eröffneten Wohnhauses mit einer Unterbringung nach §1831 BGB stehen aktuell im Fokus des Aufgabenfeldes. Zusätzlich nehmen die Fachkräftegewinnung in Zusammenarbeit mit unserem Recruiting und die Personalentwicklung einen großen Stellenwert ein.

Gestalten Sie mit uns eine zukunftsfähige sozialpsychiatrische Versorgung! Zum 01.03.2025 suchen wir eine

REGIONALLEITUNG (D/M/W) SOZIALPSYCHIATRIE IN HAMBURG NORD-OST

IN VOLLZEIT

IHR PROFIL

• Sie haben einen Hoch-/Fachhochschulabschluss in Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation und fundiertes psychiatrisches Fachwissen.
• Sie weisen mehrjährige Leitungserfahrung vorzugsweise im Kontext Eingliederungshilfe auf und haben Freude an der aktiven Gestaltung von Angeboten in der Sozialpsychiatrie.
• Sie zeigen deutliches Interesse an der Übernahme von wirtschaftlicher Verantwortung und betriebswirtschaftlicher Steuerung.
• Ihnen ist es wichtig, partizipative Beteiligungsprozesse zu gestalten.
• Besonderes Interesse haben Sie an Unterstützungsangeboten für herausfordernde Zielgruppen.
• Sie schätzen die konsequente Führung von Veränderungsprozessen.
• Sie haben hohe Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit.
• Sie unterstützen aktiv unser diakonisches Profil.

IHRE AUFGABEN

• Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der bestehenden Angebote in der Region Nord-Ost
• aktive Förderung unseres Leistungsangebotes mit geschützter Unterbringung
• Entwicklung eines gemeinsamen Führungsverständnisses mit Ihrer Teamleitungen auf der Grundlage unserer Führungsgrundsätze
• Personalführung und Personalentwicklung der Teamleitungen
• Personalakquise und strategische Personalentwicklung des Gesamtteams sowie Qualitätssicherung und –entwicklung
• Pflege von internen und externen Kooperationen und Weiterentwicklung sozialräumlicher Projekte
• Präsentation unserer Angebote in der Fachöffentlichkeit
• aktive Gestaltung der Beteiligungsprozesse
• aktive Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Stiftungsbereichs Sozialpsychiatrie im Rahmen der Gesamtstrategie der Stiftung

IHRE VORTEILE

• ein systematisches Einarbeitungsprogramm mit Onboardingprozess, bei dem Sie die Vielfalt unserer Stiftung kennenlernen inkl. Einführung durch die jetzige erfahrene Stelleninhaberin
• ein individuelles Lern- und Entwicklungsprogramm zum Ausbau Ihrer Kompetenzen (u.a. Qualifizierung zur Einrichtungsleitung)
• fortlaufende Unterstützung durch unsere Stabsstellen Controlling, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement sowie durch unsere Zentralen Dienste
• enge Zusammenarbeit und Support durch ein erfahrenes Leitungsteam von Regionalleitungen
• Coaching innerhalb des Leitungsteams
• viele Möglichkeiten für Kooperationen durch fachliche Vielfalt unserer Stiftung
• ein attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz in einem interessanten, lebendigen Sozialraum
• eine Bezahlung nach TV-L S 18 mit zusätzlicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Stiftung Das Rauhe Haus

Personalentwicklung/Personalgewinnung

Margret Afting-Ijeh

Beim Rauhen Haus 21, 22111 Hamburg

Bewerbungsfrist bis 31.10.2024

Bewerben Sie sich gern per Mail (nur PDF-Dateien): mafting-ijeh[AT]rauheshaus.de

Für Rückfragen steht Ihnen die Stiftungsbereichsleitung Frau Birte Kruse unter Telefon 040-655 91 117 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden. Ihr Eintreten für die Werte des Rauhen Hauses und ihr Engagement tragen zur Verwirklichung unserer Ziele bei.

www.rauheshaus.de