Facharzt (m/w/d) | Kinder- und Jugendmedizin (8971)

Für einen Kunden in Niedersachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin.

Der Grund- und Regelversorger verfügt über 300 Betten, die von mehreren hundert Ärzten und Krankenpflegerinnen betreut werden. Die Einrichtung verfügt über mehr als 10 Fachabteilungen und versorgt Patientinnen sowohl stationär als auch ambulant.

Das MVZ Klinik für Kinder- und Jugendmedizin behandelt das gesamte Spektrum pädiatrischer Krankheitsbilder. Zu den Fachgebieten gehören Endokrinologie, Diabetologie, Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und die allgemeine Versorgung junger Patientinnen. Verfahren wie Ultraschall, Endoskopie, Computertomographie und Kernspintomographie ermöglichen eine exzellente Behandlung der Patientinnen. Das MVZ setzt individuelle Therapien ein, um die jungen Patient*innen bei der Genesung bestmöglich zu unterstützen.

Die Klinik befindet sich in Niedersachsen und genießt eine hervorragende Verkehrsanbindung. Die lebendige Innenstadt verfügt über eine Fülle von Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants, Kinos, Bars und Clubs.

Das klingt nach der richtigen Stelle für Sie?

Dann bewerben Sie sich jetzt als Facharzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin!

IHRE AUFGABEN - FORDERND UND VIELFÄLTIG

• Medizinische Versorgung von jungen Patienten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen
• Fachliche Weiterentwicklung des MVZs
• Beratungsgespräche mit den jungen Patient* innen und deren Familien

IHR PROFIL - FACHLICH UND PERSÖNLICH

• Deutsche Approbation
• Facharzttitel der "Kinder- und Jugendmedizin"
• Hohes Interesse am Fachbereich
• Freude am Umgang mit jungen Patienten und deren Familien
• Verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeiten

IHRE VORTEILE - ATTRAKTIV UND FAIR

• Attraktive Vergütung + betriebliche Altersvorsorge
• Keine Bereitschaftsdienste
• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hochmoderne technische Ausstattung
• Abnahme der administrativen Tätigkeiten durch vorhandenes Personal
• Strukturierte Einarbeitung
• Familiäre Arbeitsatmosphäre + Hochqualifiziertes Personal
• Angebote zur Kinderbetreuung
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche
• Corporate Benefits