Sachbearbeitung Brand- und Zivilschutz (m/w/d)

Bei der Stadt Neustadt a. Rbge., Mittelzentrum in der Region Hannover mit ca. 46.500 Einwohnerinnen und Einwohnern (m/w/d), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Sachbearbeitung

Brand- und Zivilschutz

(EG 9b TVöD/BesGr. A 10 NBesG, vorbehaltlich der Stellenbewertung)

in Vollzeit (derzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen.

Die Stelle ist teilzeitgeeignet, wenn sich die Stellenanteile auf zwei geeignete Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) zeitlich aufteilen lassen und die üblichen Büro- und Sprechzeiten vollumfänglich abgedeckt werden können. Hierzu kann nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden (Desksharing).

Der Bereich in dem Sie eingesetzt werden, ist zuständig für die Bearbeitung aller Angelegenheiten im Bereich Brand- und Zivilschutz im Stadtgebiet Neustadt a. Rbge.

Die Aufgabenstellung beinhaltet u. a.:

• Betreuung der 29 Ortsfeuerwehren, 22 Jugendfeuerwehren und 22 Kinderfeuerwehren

• Ausschreibung, Beschaffung und Verwaltung des Feuerwehrbedarfs

• Unterstützung bei der Ausschreibung und Beschaffung von Feuerwehrfahrzeugen

• Abwicklung und Abrechnung von kostenpflichtigen Feuerwehreinsätzen

• Überwachung des Haushalts der Feuerwehr

• Überwachung der Funktionserhaltung der Notbrunnen

• Aufbau einer Gefahren- und Risikoanalyse mit dem Ziel der Aufstellung eines Gefahrenabwehrplanes.

Die Übertragung neuer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Gesucht wird eine fachlich und sozial kompetente Persönlichkeit, die

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, besitzt oder den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert hat oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften oder Öffentliche Verwaltung verfügt

• und berufserfahren in der öffentlichen Verwaltung ist.

Wünschenswerte Eigenschaften, die Sie mitbringen:

• selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

• sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit zur Eigenreflexion

• Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen

• sicherer Umgang in der Anwendung der MS-Office-Programme

• Freude am Umgang mit Zahlen und strukturiertem Arbeiten

• die Fähigkeit, auch bei regelmäßig wechselnden Themen und Aufgaben den Überblick zu behalten.

Wir bieten u. a.:

• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team

• zentrales Arbeiten in der Stadtmitte in einem neuen und modernen Rathaus

• betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

• leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte

• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• aktive Gesundheitsförderung, inkl. geförderter Firmenfitness (deutschlandweit)

• Mitnahme des eigenen Hundes ins Büro nach Absprache mit dem Team

• flexible Arbeitszeitregelung/Gleitzeitregelung/mobiles Arbeiten

• Nutzung eines Fuhrparks für dienstliche Fahrten.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stadt Neustadt a. Rbge. setzt sich für die gendergerechte berufliche Gleichstellung ein. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits bei der Bewerbung mitzuteilen.

Im Rahmen der Bewerbung wird eine aktuelle dienstliche Beurteilung (nicht älter als zwei Jahre) erbeten.

Auf die Datenschutzerklärung der Stadt Neustadt am Rübenberge im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter:

[https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs](https://www.neustadt-a-rbge.de/jobs).

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der diesbezüglich erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

Ihr Kontakt:

Auskünfte zu den wahrzunehmenden Tätigkeiten erteilt die Erste Stadträtin, Frau Lindemann, Tel. 05032 84 - 11111. Ansprechpartnerin im Fachdienst Personal ist Frau Tinzmann-Thies, Tel. 05032 84 - 11228.

Bitte übersenden Sie Ihre aussagekräftige E-Mail-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bestehend aus einer zusammenhängenden PDF-Datei. Unterlagen, die in anderen Formaten zugesandt werden, können aus sicherheitstechnischen Gründen nicht verarbeitet werden. Dieses führt zur Nichtberücksichtigung Ihrer Bewerbung.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, wie Sie auf das Stellenangebot der Stadt Neustadt am Rübenberge aufmerksam geworden sind.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27.10.2024 unter dem Stichwort/Betreff „Sachbearbeitung Brand- und Zivilschutz“ an:

apply.job.24516627@hokifyjob.comapply.job.24516627@hokifyjob.com

Sollten Sie die Bewerbungsunterlagen nur auf postalischem Wege zuleiten können, werden Sie darauf hingewiesen, dass Sie keine Eingangsbestätigung erhalten. Bewerbungsmappen werden nicht zurückgesendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Stadt Neustadt a. Rbge.

An der Stadtmauer 1

31535 Neustadt a. Rbge.