Bürokauffrau/-mannes als Elternzeitvertretung

Zum 18. November 2024 ist beim Landesintegrationsrat NRW die Stelle einer/eines

Bürokauffrau/-mannes als Elternzeitvertretung zu besetzen.

Der Landesintegrationsrat NRW ist der Landesverband der kommunalen Integrationsräte in

Nordrhein-Westfalen. Er tritt für die kulturelle, soziale, rechtliche und politische Gleichstellung der

Menschen mit Migrationshintergrund ein und ist dabei als überparteilicher und fachpolitischer

Verband keiner Partei, sondern nur dem Gemeinwohl verpflichtet.

Im Jahr 2012 wurde der Landesintegrationsrat NRW im Teilhabe- und Integrationsgesetz rechtlich

verankert. Im Rahmen von Anhörungen im Landtag sowie im regelmäßigen Austausch mit den

Fraktionen und der Landesregierung bringt der Landesintegrationsrat NRW die Positionen der

Migrantinnen und Migranten in die Landespolitik ein. Darüber hinaus unterstützt der

Landesintegrationsrat NRW die Arbeit seiner Mitglieder durch Seminarangebote, Vorträge und

Musteranträge zu kommunalpolitisch relevanten Themen im Integrationsbereich.

Neben den üblichen bürokaufmännischen Tätigkeiten stellen folgende Aufgaben einen besonderen

Aufgabenschwerpunkt dar:

➢ Medienauswertung (Auswertung der einzelnen Medien, insbesondere der ausländischen

Presse in Deutschland),

➢ Beschaffungsmanagement (Überwachung und Verwaltung des Bestandes an Büromaterial,

Abwicklung des Einkaufs),

➢ Dienstreisemanagement (Organisation, Prüfung und Abrechnung der Dienstreisen),

➢ Webseitenpflege.

Ihr Profil:

➢ Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau/-mann oder eine

vergleichbare Ausbildung. Darüber hinaus ist mehrjährige Berufserfahrung in der

Integrationsarbeit einer Kommunalverwaltung o.ä. wünschenswert.

➢ Sie haben Erfahrung mit Teamarbeit.

➢ Sie arbeiten gern mit anderen Menschen zusammen - bedarfsorientiert auch außerhalb

üblicher Dienstzeiten.

➢ Sie sind interessiert an einer aktiven Integrationsarbeit in NRW engagiert und kreativ

mitzuarbeiten.

Gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard-Software setzen wir voraus.

Wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse – vorzugsweise in einer der Herkunftssprachen der

großen Migrantengruppen in NRW.

Insbesondere angesprochen sind geeignete Bewerber/-innen mit Migrationshintergrund.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht auch ein besonderes

Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne

der §§ 2 und 68 SGB IX sind erwünscht.

Unser Angebot:

Neben interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben bieten wir ein befristetes

Beschäftigungsverhältnis bis zum 31.12.2025 mit evtl. Verlängerung und einer Vergütung nach der

Entgeltgruppe 8 TV-L.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Oktober 2024

gerne per E-Mail an:

apply.job.24501391@hokifyjob.com