Referentenposition (m/w/d) im Referat VI 4 „Informationssicherheit“ - Kz. 721/2024

Im Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz ist in der Abteilung VI „Informations- und Cybersicherheit“ im Referat VI 4 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Referentin/Referent (m/w/d) im Referat VI 4 „Informationssicherheit“

zu besetzen. Eine unbefristete Stelle bis Entgeltgruppe E 15 TV-H ist vorhanden.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Unterstützung und Vertretung im Bereich des zentralen ISMS der Landesverwaltung
• Fachliche Bewertung der Eignung und der Angemessenheit von Informationssicherheitsmaßnahmen in der Landesverwaltung, mit Fokus auf deren zentrale IT-Lösungen
• Bewertung bestehender Standards des IT-Projekt-, Prozess- und Anforderungsmanagements bei zentralen IT-Lösungen in Bezug auf das ISMS sowie aktive Begleitung von Optimierungsvorhaben
• Entwicklung strategischer Lösungsvorschläge zur Anhebung des Status der Informationssicherheit in der Landesverwaltung
• Bewertung und Begleitung der Entwicklungen zukunftsweisender Themen wie Cloud und KI in der Landesverwaltung, mit Fokus auf deren sicherer Implementierung
• Erstellung von Leitungsvermerken

Wir erwarten:

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) oder langjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeitsfeldern
• sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrung zu Aspekten des ISMS, vor allem zu den Standards des BSI und der ISO 27001ff
• Ausgezeichnete Kenntnisse und langjährige Praxiserfahrung im IT-Projekt-, IT-Prozess- und IT-Anforderungsmanagement sowie im EAM (Enterprise Architektur Management)
• gute Kenntnisse und Praxiserfahrung im Management von großen IT-Infrastrukturen
• Kenntnisse zu klassischen Cloud-Lösungen und zu den aktuellen Entwicklungen im Themenfeld KI
• gute Praxiserfahrung bezüglich der Steuerung von externen Dienstleistern
• wünschenswert sind langjährige Erfahrungen mit der Arbeitsweise in der öffentlichen Verwaltung und gute Kenntnisse zum Verwaltungsaufbau in der Landesverwaltung Hessen
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zu konzeptionellem und eigenständigen Arbeiten
• hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit

Wir bieten:

• eine unbefristete Stelle
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Vereinbarkeit von Familie oder Pflege und Beruf
• grundsätzlich flexible Arbeitszeiten (06.00 bis 20 Uhr) und mobiles Arbeiten
• Landesticket für die Beschäftigten des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) in Hessen
• Externe Personalberatung
• ein modernes, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Dienstgebäude fußläufig zum Hauptbahnhof
• E-Ladesäulen kostenneutral
• Parkplätze und sichere Fahrradabstellplätze am Haus
• Laufgruppe, Fitnessraum und Firmenfitnessangebot Wellhub
• Chor
• Kantine

Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Landesverwaltung strebt eine Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationsgeschichte an. Bewerbungen von Menschen unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind daher ausdrücklich erwünscht. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Verwendung dienlich sind. Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, jedoch muss sichergestellt werden, dass die Stelle im vollen Umfang besetzt wird. Dem Hessischen Ministerium des Innern, für Sicherheit und Heimatschutz wurde das Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen verliehen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich gerne bis zum 27. Oktober 2024 über das Karriereportal www.karriere.hessen.de oder im Format PDF unter Angabe der Kennziffer 721/2024 an apply.job.24499672@hokifyjob.com

Für nähere Informationen stehen Ihnen Frau Regierungsdirektorin Bossert, Leiterin des Referats VI 4 (0611/353-1929) sowie Frau Ministerialrätin Dr. Rohde, Leiterin Personalreferat (Tel. 0611/353-1582) zur Verfügung.

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten zu den Profilanforderungen die entsprechenden Nachweise (z. B. Zeugnisse und Zertifikate) enthalten. Unvollständig vorgelegte Bewerbungen können zum Ausschluss aus dem Verfahren führen. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i. V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.