Ausbildung Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

FACHKRAFT FÜR LEBENSMITTELTECHNIK (m/w/d)

Wenn du gerne Hähnchenfleisch isst und wissen möchtest, was alles daraus gefertigt werden kann, solltest Du bei uns eine Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik machen. Du kannst dabei im wahrsten Sinne des Wortes Dein eigenes Erfolgsrezept entwickeln. Auszubildende zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik lernen, wie mit Hilfe von Maschinen und Anlagen aus Rohstoffen Lebensmittel werden. Lebensmitteltechniker sind dafür zuständig, die eingesetzten Rohstoffe zu testen, zu analysieren und zu verarbeiten. Während der Ausbildung lernst Du alles über Lebensmittel, Inhaltsstoffe und Verarbeitungsmaschinen.

Bewirb dich jetzt für den Ausbildungsstart 2025.

VORAUSSETZUNGEN:

Realschulabschluss, Interesse an technischen Zusammenhängen und der Entwicklung neuer Rezepturen

AUSBILDUNGSDAUER: 3 JAHRE

(Verkürzung unter bestimmten Voraussetzungen möglich)

BERUFSSCHULE:

Berufsschulzentrum am Westerberg in Osnabrück

Berufsbildende Schulen Technik in Cloppenburg

Berufsbildende Schulen II Hannover

EINSATZ- MÖGLICHKEITEN WÄHREND DER AUSBILDUNG:

Produktentwicklung, Projektmanagement, Sensorik und Produktion

STANDORTE:

Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG

Im Trannberg 1

29323 Wietze

Aylin Schönstedt

Personalreferentin

apply.job.24498779@hokifyjob.com

Tel. 05146 9844 144

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WIR BIETEN Für die Azubis

Azubi Werkstatt für die technischen Berufe.

Azubitreffen mit coolen Aktionen. Regelmäßige Feedbackgespräche. Individuelle Einsatzplanung. Vorbereitung auf die Prüfungen.

Für die Arbeit

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Für den Erfolg

Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.

Für unser Team

Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste.

Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten.

Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung

(Korn & Co).

Für die Gesundheit

Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze.

Betriebliches Gesundheitsmanagement.

Für die Fitness

Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder. Vergütung von sportlichen Aktivitäten.

Wöchentlicher Sportkurs.

Gemeinsame Läufe.

Für Später

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Vermögenswirksame Leistungen.

Langfristige Beschäftigung.

Für den Geldbeutel

Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung.

Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf in Haren und Wietze.

Für den Hunger

Firmeneigenes Betriebsrestaurant in Haren und Wietze.

Kostenlose Getränke.

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