Vertriebsreferent Internationale Krankenversicherungen (m/w/d)

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Für unseren namenhaften Kunden im Bereich der Krankenversicherung besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Vertriebsreferent Internationale Krankenversicherungen (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Ertragsorientierte Weiterentwicklung unserer Vermittlerorganisation mit besonderem Fokus auf internationale Krankenversicherungsprodukte (internationale PKV)
• Entwicklung von gezielten Betreuungs- und Vertriebskonzepten sowie Durchführung von Schulungen für verschiedene Vermittlertypen
• Organisation von Veranstaltungen, Fachmeetings und Projekten (inklusive konzeptionelle Vor- und Nachbereitung, Lessons Learned etc.)
• Internes Schnittstellenmanagement zur Gewährleistung reibungsloser Vertriebsprozesse
• Aktive Mitarbeit und Leitung von Teilprojekten zur Vertriebsentwicklung
• Controlling von bereichsspezifischen Kennzahlen (Vertriebsziele, Servicequalität, Budgets etc.)
• Kontinuierliche Analyse und Bewertung relevanter Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Verbesserung der Position unserer Marke, Produkte, Leistungen und Vertriebsaktivitäten

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder eine Ausbildung als Versicherungsfachwirtin bzw. Betriebswirtin
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Vertriebsweg Makler und Mehrfachagenten sowie in der Bestandsverwaltung und im Vermittlerrecht (insbesondere Courtage-Vereinbarungen)
• Breit gefächerte Kenntnisse der deutschen und internationalen Krankenversicherungssysteme sowie Erfahrung mit "cross border benefits" und Entsenderichtlinien
• Spezifisches Know-How rund um die Leistungen und Services der PKV, GKV, SGB5
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationstools
• Gewinnende, kommunikative Art, ausgesprochene Vertriebsorientierung und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Versicherungsumfeld mit internationalen Wirkradius
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

BENEFITS

• Attraktives Gehalt und 14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Krankenversicherung "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Förderung von Aus- und Weiterbildung

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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.