Senior Recruiter (m/w/d)

Du möchtest in einem modernen und familiären Unternehmen im Herzen von München, Köln, Hamburg oder Stuttgart arbeiten? Außerdem hast Du Spaß am persönlichen Umgang mit Menschen und Dir ist ein freundschaftliches und kollegiales Miteinander wichtig? Dann bist Du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich noch heute bei AVANTGARDE Experts!

Creating Careers - das ist unser Anspruch! Wir unterstützen nicht nur unsere Kandidaten auf ihrem individuellen Karriereweg, sondern auch unsere internen Mitarbeiter. Avantgarde Experts gibt Recruitern mit Berufserfahrung den letzten Feinschliff und entwickelt sie zu den besten Recruitern in der Personaldienstleistungsbranche deutschlandweit. Also, nimm dein Glück selbst in die Hand und bewirb Dich jetzt als

Senior Recruiter (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

DU …

• übernimmst die gesamte Projektverantwortung für den Recruitingprozess spannender, internationaler Positionen im Bereich DIGITAL, TECH, INDUSTRY oder ADMINISTRATION in Abstimmung mit unserem Account Management
• übernimmst das Active Sourcing über alle relevanten Business-Plattformen und identifizierst passende Kandidat:innen für die Anforderungen und Wünsche unserer Kund:innen
• analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen
• unterstützt uns bei der Umsetzung unserer Employer Branding Strategie und optimierst mit Blick auf die Candidate Experience das Erlebnis unserer Bewerber:innen
• repräsentierst uns an Universitäten und Hochschulen sowie Events und baust dir regionale Netzwerke an Deinem Standort auf
• verhandelst Konditionen und fungierst vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung als Ansprechpartner:in für Deine Kandidat:innen

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

DU …

• bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein erfolgreich absolviertes Studium mit
• verfügst über mindestens 2 Jahr Berufserfahrung im Recruiting und kennst die Personaldienstleistungsbranche
• kannst Praxiserfahrung in der Entwicklung effektiver Beschaffungsstrategien nachweisen
• interessierst Dich für die aktuellen digitalen Themen oder bringst eine Affinität zu TECH und IT Themen mit
• nutzt das MS-Office Paket wie selbstverständlich
• bist sicher im Umgang mit den Tools XING Talentmanager, LinkedIn und verschiedenen Social Media Kanälen
• sprichst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über fließende Englischkenntnisse
• bringst eine Leidenschaft für das Peoplebusiness mit und hast Spaß an der Kommunikation
• verfügst über ein gutes Zeitmanagement und ein sicheres Auftreten

DAS BIETEN WIR DIR

• Motiviertes und familiäres Team mit flachen Hierarchien
• Professionelle Einarbeitung & Folgetrainings
• Ein:e Mentor:in steht Dir persönlich zur Seite und begleitet Deine Entwicklung bei wöchentlichen Feedbackrunden
• Vielfältige Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Modernes Büro mit Blick auf Münchens Skyline
• Unbefristeten Arbeitsvertrag mit fairem Gehaltsmodell
• 30 Tage Urlaub sowie Sabbatical-Lösungen für längere Auszeiten
• 15 Tage Workaway (remotes Arbeiten im europäischen Ausland möglich)
• Ansprechende Benefits wie geförderte Sportangebote, nachhaltige Mobilitätsangebote wie Leasing Fahrräder
• Betriebliche Altersvorsorge
• Legendäre Team- und Unternehmens-Events

INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.