Mitarbeiter/in (w/m/i) für das Ordnungsamt

Bei der Gemeinde Schermbeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/in (m/w/i) für das Ordnungsamt unbefristet zu besetzen.

Die Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel, mit ca. 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, liegt zwischen Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland. Als Gemeindeverwaltung Schermbeck beschäftigen wir derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anzahl unserer Beschäftigten ermöglicht eine persönliche Bindung zueinander und sorgt so für ein harmonisches Arbeitsklima. Bei uns sind Sie nicht irgendwer, sondern ein/e Mitarbeiter/in, deren/dessen Potenzial und Engagement wirklich zählt.

Aufgabenbereich:

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

• Gaststätten- und Gewerbeangelegenheiten
• Glücksspiel (Genehmigung von Spielhallen, Lotterien und Ausspielungen)
• Durchsetzung des Landeshundegesetzes NRW
• Prüfung und Bearbeitung von Brauchtumsfeuern
• Ruhender Verkehr, Bearbeitung von Verwarnungen und Bußgeldern
• Unterstützung bei allgemeinen Ordnungsangelegenheiten
• Sie nehmen zusätzlich, nach Bedarf, an der Ordnungsamtsrufbereitschaft und an anlassbezogenen Ordnungsdiensten teil

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Verwaltungslehrgang I)
• Bewerber:innen, die den Verwaltungslehrgang I in 2025 abschließen, können ebenfalls berücksichtigt werden
• Besitz des Führerschein Klasse B, da Dienstfahrzeuge zur Durchführung des Dienstes genutzt werden müssen

Wir wünschen uns von Ihnen

• sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Berufserfahrungen im Bereich Ordnungsverwaltung
• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderdiensten und Bereitschaftsdiensten

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung in Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA
• Ihre Fort- und Weiterbildung ist uns wichtig! Sie können aus verschiedenen Fortbildungsangeboten die für Sie erforderlichen fachspezifischen Fortbildungen auswählen
• eine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit den üblichen Leistungen wie bspw. betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil
• Gewährung einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit einer leistungsorientierten Bezahlung auf Grundlage des TVöD-VKA
• einen Gleitzeitrahmen von 06:30 Uhr bis 20:00 Uhr zur freien Einteilung der Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• kostenlose Parkplätze und eine gute ÖPNV Anbindung
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung

Interessiert? Jetzt sind Sie dran!

Laden Sie die nachfolgenden Bewerbungsunterlagen ganz einfach über den unten aufgeführten Button „Online Bewerbung“ bis zum 20.10.2024 hoch:

• ein Anschreiben
• ein aktueller Lebenslauf
• ein Ausbildungsnachweis, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird
• Angabe des möglichen maximalen Arbeitszeitumfangs im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung
• ggfls. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX

Offene Fragen?

• zum Tätigkeitsbereich: Frau Weber. Fachbereichsleitung III - Bürgerangelegenheiten, Tel. 02853/910-125, apply.job.24484859@hokifyjob.comapply.job.24484859@hokifyjob.com
• zum Auswahlverfahren: Herr Wiegand, Personalamt, Tel. 02853/910-211, apply.job.24484859@hokifyjob.comapply.job.24484859@hokifyjob.com

Hinweise

Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.