Technische/r Angestellte/r (m/w/d) für die Bauverwaltung

Die Gemeinde Kloster Lehnin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Technische/r Angestellte/r (m/w/d) für die Bauverwaltung

Kennziffer FB1/2024/008

Schwerpunkte des Aufgabenprofils:

·      Vorbereitung, Begleitung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen

·      Zusammenarbeit mit beauftragten Planungsbüros und Baufirmen sowie Überwachung der Leistungserbringung

·      Unterstützung des Kommunalunternehmens, Projektvorbereitung und Konzepterstellung

·      Durchführung und Abschluss von Vergabeverfahren für Bauleistungen

·      Betreuung der kommunalen Liegenschaften

·      fachbezogene Teilnahme an Sitzungen (auch außerhalb der üblichen Öffnungszeiten)

Anforderungsprofil:

·      eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d), Bachelor (m/w/d), Polier (m/w/d), Meister (m/w/d) im Baubereich oder eine vergleichbare fachspezifische Ausbildung wünschenswert, mind. jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich

·      fundierte Fachkenntnisse in den entsprechenden Fachrichtungen

·      praktische Erfahrung im kommunalen Bereich sind vorteilhaft

·      Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (VOB, VgV und UVgO) und der HOAI wünschenswert

·      sicherer Umgang mit MS-Office

·      Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit

·      sicheres, professionelles und freundliches Auftreten

·      hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

·      Kooperatives und Selbstständiges Arbeiten

·      Teamfähigkeit

·      Motivation und Spaß an der Arbeit

·      Führerscheinklasse B

Wir bieten Ihnen:

·      einen attraktiven und gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem erfahrenen Team mit einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

·      eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge

·      eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit

·      eine Jahressonderzahlung und leistungsabhängige Zusatzvergütung

·      30 Tage Erholungsurlaub und freie Tage am 24.12. und 31.12. jeden Jahres

Die Einstellung ist zunächst befristet nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 2 Jahre mit der Option der Weiterbeschäftigung.

Es werden keine Eingangsbestätigungen verschickt. Bewerbungsunterlagen, die keinen ausreichend frankierten Rückumschlag enthalten, werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte persönlich oder telefonisch an Frau Steinborn (03382/ 730 732)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.10.2024 per E-Mail an: apply.job.24484264@hokifyjob.comapply.job.24484264@hokifyjob.com .

Im Original gez.

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Uwe Brückner

Bürgermeister

Datenschutzhinweis:

Die Gemeinde verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gem. § 26 Bbg. DSG zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter [http://www.klosterlehnin.de](http://www.klosterlehnin.de).