Tandem-Professur für Architektur (m/w/d)

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM

MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil der DHBW Lörrach und gestalten Sie unsere gesellschaftliche Aufgabe mit: Wir befähigen junge Menschen, im Kontext von Wirtschaft, Technik oder Gesundheit beruflich nachhaltig erfolgreich zu sein. Unsere rund 2.100 Studierenden von heute sind hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte von morgen. Daran arbeiten wir gemeinsam und engagiert mit 150 Professor*innen und Beschäftigten, 700 Lehrbeauftragten und unseren 750 lokalen und überregionalen Dualen Partnerunternehmen. Ein gutes Miteinander, Vielfältigkeit, Perspektiven und Zukunftsfähigkeit – das ist unsere Stärke.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Tandem-Professur für Architektur (m/w/d)

Stellenbeginn:

01.04.2025

Arbeitsort:

Lörrach

Stellenumfang:

40 %

Dauer:

befristet bis zum Erlangen der Einstellungsvoraussetzungen, längstens jedoch für 4 Jahre

Vergütung:

W2

Verfahrensnummer:

2024-LOE-T-4

Ihre Aufgaben:

Sie haben Interesse an einer Hochschulprofessur, verfügen aber noch nicht über alle erforderlichen Qualifikationen? Sie begeistern sich für die Lehre und Didaktik und haben positive Erfahrung und Freude darin, Ihr Wissen aus Forschung und Praxis an junge Menschen weiterzugeben? Die DHBW Lörrach bietet Ihnen im Rahmen einer Qualifizierungsprofessur (Tandem-Professur) die Chance, Ihre fehlenden Voraussetzungen zur Berufungsfähigkeit auf eine Professur zu erwerben.

Das Projektstudium Architektur an der DHBW wurde im Oktober 2023 gestartet, hat sich sehr erfolgreich etabliert und baut neue Inhalte der Lehre und angewandten Forschung gezielt auf. Mit seiner spezifischen Struktur werden den Studierenden Lehrinhalte und Kompetenzerwerb hauptsächlich im Rahmen von Projekten und eigenen Entwürfen vermittelt, was eine intensive direkte Betreuung sowie eine enge Kommunikation zwischen Dozierenden und Studierenden erfordert.

Von den Bewerber*innen wird erwartet, dass sie über besondere Fähigkeiten in den Fachgebieten Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Raumentwicklung verfügen und diese im Kontext der Architekturausbildung anwendungsbezogen lehren können.

Ergänzt um das Promotionsvorhaben umfasst Ihr Aufgabengebiet die anwendungsorientierte Lehre

• in allen relevanten Bereichen zur konkreten Berufsbefähigung unserer Studierenden im Bachelorstudiengang Architektur.
• theoretischer, rechtlicher, methodischer und praktischer Grundlagen des städtebaulichen Entwerfens und der Stadtplanung, sowie fachspezifischen Kenntnissen auf dem Gebiet des analogen und digitalen Entwerfens und Darstellens
• mit Schwerpunkt auf den Modulen Städtebau, Stadtplanung, Stadt- und Raumentwicklung sowie öffentliches Baurecht in unterschiedlichen Planungskontexten und Maßstabsebenen.
• Zudem können Sie die zukunftsorientierten Aspekte Ihrer Forschungstätigkeit in die Lehre einbringen und diese offenen Ansätze mit den Studierenden, z.B. im Rahmen von Projekten und Bachelorarbeiten, gemeinsam kreativ weiterentwickeln.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes, fachspezifisches Hochschulstudium
• einschlägiges Forschungsvorhaben in einem bereits laufenden Promotionsvorhaben
• Tätigkeit in einem Unternehmen, das Sie gemeinsam mit der DHBW Lörrach darin unterstützen möchte, Ihre volle Berufungsfähigkeit zu erlangen.
• Lehrerfahrung von Vorteil. Zur Förderung unserer internationalen Aktivitäten ermutigen wir Sie, Vorlesungen in englischer und ggf. in französischer Sprache anzubieten
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Lehre und neuer Handlungsfelder in der Architektur, insbesondere im Hinblick auf die individuelle Förderung unserer Studierenden
• Interesse an der Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
• Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen die hochinteressante Chance und unsere Unterstützung im Rahmen einer Qualifizierungsprofessur (Tandem-Professur), die erforderliche Lehr- bzw. Praxiserfahrung oder qualifizierte Promotion nachzuholen und damit die Berufungsfähigkeit auf eine Hochschulprofessur zu erlangen.
• Attraktiver Campus mit einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, leben, lehren und forschen im Dreiländereck nahe der Metropolregion Basel
• Wertschätzende Willkommenskultur mit individuellem Onboardingkonzept
• Kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und Internationalität
• Familienfreundliche Hochschule und attraktive Angebote wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, etc.
• Vielfältige fachliche, hochschuldidaktische und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. In der Einarbeitungsphase können Sie durch eine Mentorin oder einen Mentor aus dem Kreis der erfahrenen Professorinnen und Professoren der Fakultät Technik unterstützt werden.

Im Rahmen der Tandem-Professur erfolgt die Beschäftigung in einem auf höchstens vier Jahre befristeten außertariflichen Arbeitsverhältnis mit einem Umfang von 40 % einer Vollzeitprofessur an der DHBW und im Umfang von 60 % bei einem kooperierenden Unternehmen, bestenfalls im passenden Fachgebiet zur Professur.

Die Tandem-Professur wird aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“, einem Förderprogramm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Fachhochschulen, bis zum 31.12.2028 befristet finanziert. Dabei können bis zu 50 % der Personalkosten des kooperierenden Partnerunternehmens durch das BMBF übernommen werden.

Die Tandem-Professur ist in § 47 LHG BW geregelt. Nachwuchswissenschaftler*innen können im Rahmen der Tandem-Professur die für die Berufungsfähigkeit auf eine reguläre Professur erforderliche dreijährige außerhochschulische oder die insgesamt fünfjährige Berufspraxis komplettieren oder die wissenschaftliche Qualifikation, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion, erwerben.

Die fehlende Berufspraxis wird im Rahmen der Tandem-Professur bei einem Unternehmen erworben. Das Promotionsverfahren zum Erwerb der noch fehlenden wissenschaftlichen Qualifikation muss bereits begonnen worden sein und im Zeitraum der vierjährigen Befristung abgeschlossen werden. Ein Exposé Ihres Promotionsvorhabens ist Ihrer Bewerbung beizulegen.

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerber*innen, bei denen diese Einstellungsvoraussetzungen zur vollen Berufungsfähigkeit noch nicht vollständig vorliegen und die sich gemeinsam mit einem Partnerunternehmen als Tandem bewerben.

Während der Zeit der Tandem-Professur wird die hochschulrechtliche Bezeichnung „Professorin“ oder „Professor“ vergeben.

Nach erfolgreicher Evaluation sowie des Erwerbs der fehlenden Einstellungsvoraussetzung kann diese Tandem-Professur auf eine W2-Professur an der DHBW berufen werden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 23.10.2024!

Sie haben Fragen?

Ansprechperson Berufungsverfahren:

Prof. Dr. Stefan Hess, Dekan

E-Mail: apply.job.24483333@hokifyjob.com

Ansprechperson Gleichstellung:

Prof. Dr. Katja Wiedemann

E-Mail: apply.job.24483333@hokifyjob.com

Ansprechperson für Tandem-Professuren

Academic Career Center:

Paulina Fresow

apply.job.24483333@hokifyjob.comapply.job.24483333@hokifyjob.com

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Die Hochschule strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

[https://www.dhbw.de/datenschutz](https://www.dhbw.de/datenschutz)