Hausmeister (m/w/d) für die Übergangswohnheime

Die Stadt Versmold sucht zum 01.01.2025 für die Fachgruppe 1.2 „Gebäudemanagement“ eine(n) engagierte(n)

Hausmeisterin/Hausmeister (m/w/d)

für die Übergangswohnheime für geflüchtete und obdachlose Menschen Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39,0 Stunden). Es ist möglich, die Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften zu besetzen, unter der Voraussetzung, dass die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit in Höhe von 39,0 Stunden erreicht wird und eine ganztätige Besetzung gewährleistet ist. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA).

Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• die Betreuung der Übergangswohnheime, einschließlich aller technischen Anlagen in baulicher und betriebstechnischer Hinsicht,
• die Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten, die Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in den Gebäuden und Außenanlagen,
• die Überwachung der Gebäudereinigung,
• die Kontrolle der Haus- und Benutzungsordnung,
• der Postdienst,
• die Organisation und Unterstützung bei der Unterbringung und bei Umzügen der untergebrachten Personen,
• Ansprechpartner für den haustechnischen Dienst vor Ort für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir erwarten

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, möglichst als Anlagenmechaniker/in für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik (ehemals Gas- und Wasserinstallateur/in oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer/in) oder als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gebäude- und Infrastrukturtechnik (je m/w/d)
• eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in dem ausgebildeten Beruf sowie handwerkliches und organisatorisches Geschick,
• Teamfähigkeit,
• selbständiges Arbeiten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein,
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität,
• Durchsetzungsfähigkeit,
• Bereitschaft zur Arbeitsleistung bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten,
• die Fahrerlaubnis der Klasse B/BE,
• interkulturelle Kompetenzen,
• wirtschaftliches Handeln, insbesondere im Bereich des Energiemanagements,
• die Bereitschaft an einer Rufbereitschaft Hausmeisterdienste für städt. Gebäude teilzunehmen.
• Ein Wohnsitz in oder in der Nähe der Stadt Versmold ist sehr wünschenswert.

Wir bieten

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und harmonischen Team,
• einen sicheren, konjunkturunabhängigen und familienfreundlichen Arbeitsplatz,
• vermögenswirksame Leistungen,
• eine jährliche Sonderzahlung,
• die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung,
• eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge und zahlreiche Angebote zur Entgeltumwandlung (z. B. Fahrradleasing),
• Gestellung von Dienst- und Schutzkleidung,
• kostenlosen Ladestrom für Ihr Elektroauto oder E-Bike,
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem vielfältigen Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Stärkung Ihrer persönlichen Ressourcen (z. B. Service der Firma BetterDoc zur medizinischen Beratung, Massagen, Koch- und Aquafit-Kurse, einen Gesundheitstag mit einem abwechslungsreichen Angebot usw.).

Die Stadt Versmold ist als Familiengerechte Kommune zertifiziert und unterstützt Sie in allen Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kindergärten und Schulen befinden sich in unmittelbarer Nähe zur Arbeitsstätte.

Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Stadt Versmold fördert die Gleichstellung von Frau und Mann. Es gilt ein Gleichstellungsplan. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 13.10.2024 ausschließlich online über das Stellenportal „Interamt“ (Stellen-ID 1182193). Hierzu müssen Sie sich unter www.interamt.de anmelden. Die Registrierung auf Interamt ist für Sie kostenlos. Der weitere schriftliche Kontakt wird dann ausschließlich per E-Mail erfolgen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.

Bei allen Fragen zu den Aufgabenbereichen und Anforderungen sowie zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Herr Richter unter Telefon 05423/954- 118 oder per Mail unter apply.job.24477167@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.